工傷是屬于公司安排支付還是社保局支付工傷
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1、首先你要弄清楚·公司是不是已經(jīng)給你辦理社會(huì)保險(xiǎn)，如果辦理。則由公司先行墊付，后找社保局進(jìn)行賠付。 2、如果公司沒有辦理任何的社會(huì)保險(xiǎn)，則由公司單方面進(jìn)行賠付。 工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》為根據(jù)，進(jìn)行理賠。 最基本的標(biāo)準(zhǔn)有：一次性醫(yī)療保險(xiǎn)、一次性傷殘賠償金和就業(yè)補(bǔ)助金（辭職的情況下）組成。
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社會(huì)保障部門在處理工傷保險(xiǎn)待遇的過程當(dāng)中，首先要根據(jù)工傷的構(gòu)成條件來確定是否屬于工傷賠償范疇，然后進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)工傷認(rèn)定和鑒定的結(jié)果確定來支付的待遇，包括一次性的待遇和長(zhǎng)期支付的待遇。
工傷保險(xiǎn)基金是由社保中心來向申請(qǐng)人支付的。工傷保險(xiǎn)基金遵循“統(tǒng)籌共濟(jì)”“大數(shù)法則”的原則，通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向用人單位廣泛籌集資金，解決勞動(dòng)者因工傷殘或死亡之后本人或遺屬的補(bǔ)助問題。
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工傷工資是由誰支付員工工傷工資由用人單位支付。停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
2020.11.16 191 -
工傷保險(xiǎn)基金是不是社保中心支付是的。工傷保險(xiǎn)全部由單位負(fù)責(zé)繳納，發(fā)生工傷時(shí)，醫(yī)療費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助都由工傷保險(xiǎn)基金支出，也就是由社保中心支付，單位只負(fù)責(zé)治療期間的工資。
2020.05.26 112 -
工傷保險(xiǎn)基金是社保中心支付嗎是的。工傷保險(xiǎn)全部由單位負(fù)責(zé)繳納，發(fā)生工傷時(shí)，醫(yī)療費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助都由工傷保險(xiǎn)基金支出，也就是由社保中心支付，單位只負(fù)責(zé)治療期間的工資。
2020.01.05 281
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工傷支付是去社保局還是勞動(dòng)局拿
1、 先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定，再到勞動(dòng)和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定； 2、 根據(jù)工傷結(jié)果鑒定要求相應(yīng)工傷賠償，如果單位買了工傷保險(xiǎn)，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局支付工傷賠償款，如果
2022-03-23 15,340 -
工傷工資由社保支付還是單位支付
工傷職工停工留薪期工資由所在單位支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，
2022-06-29 15,340 -
工傷等級(jí)費(fèi)用是社保局支付么還是單位支付的？
工傷的待遇有幾項(xiàng)，首先是藥費(fèi)的報(bào)銷，然后鑒定有等級(jí)的還有一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付如果和單位解除勞動(dòng)合同由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金所以要根據(jù)具體情況來
2022-06-14 15,340 -
休產(chǎn)假期間的工資是由社保局支付，還是公司支付
休產(chǎn)假期間的工資是由社保局的生育保險(xiǎn)進(jìn)行支付的。根據(jù)《生育保險(xiǎn)辦法》第十四條生育津貼是女職工按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)
2022-10-08 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險(xiǎn)。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯(cuò)的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
01:07
工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項(xiàng)目，具體如下： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、職工生活不能自理的護(hù)理費(fèi)； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所需要的交通費(fèi)，及食宿費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金； 6、
5,100 2022.05.11
