拖欠農(nóng)民工工資經(jīng)過勞動(dòng)局不愿意賠償怎么辦
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申請勞動(dòng)仲裁:有了以上第一條的所需資料,可以拿出取得的資料復(fù)印件(原件備份留在自己身邊、方便以后再用),到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴、舉報(bào),請求進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或仲裁。勞動(dòng)局接到資料備案后,會(huì)通知你及對方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。 備注:如果一般縣、鎮(zhèn)級勞動(dòng)局推諉、踢皮球,則可向上一級勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴、舉報(bào)。同時(shí)向當(dāng)?shù)厥虚L熱線、地方媒體、全國性的媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體與論壇進(jìn)行發(fā)貼控訴,控訴書的內(nèi)容不宜太長,以一二百字左右為標(biāo)準(zhǔn),要寫清事實(shí)及農(nóng)民工本身的凄慘,引起大家的同情與憤怒,這樣才會(huì)取得更佳的效果。起訴:有了勞動(dòng)仲裁裁定書,但對仲裁結(jié)果不服,可以向法院起訴;如果取到了不取予受理通知書,也可以直接向法院起訴;如你認(rèn)可仲裁裁決書、調(diào)解書,但對方仍然拒絕支付工資,則可憑仲裁裁決、調(diào)解書向法院請求強(qiáng)制執(zhí)行。如果老板被法院認(rèn)定構(gòu)成欠薪罪,則有面臨牢獄之災(zāi)的危險(xiǎn)。
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拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)部門不管可以報(bào)警,控告老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,要求追究其刑事責(zé)任;農(nóng)民工還可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁不服的可以向法院起訴。
找勞動(dòng)局也沒用,最后的辦法只有向法院提起訴訟,用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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                         農(nóng)民工工資拖欠找勞動(dòng)局不管怎么辦 農(nóng)民工工資拖欠找勞動(dòng)局不管怎么辦拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)部門不管建議當(dāng)事人提起勞動(dòng)仲裁或者直接進(jìn)行起訴。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的, 2020.07.29 909
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                         拖欠農(nóng)民工工資當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局不管怎么辦 拖欠農(nóng)民工工資當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局不管怎么辦關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的問題,如果工資被拖欠了,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào),勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決可以到各地的勞動(dòng)爭議和仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費(fèi)???/p> 2020.09.22 208
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                         對于勞動(dòng)局拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦 對于勞動(dòng)局拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦可以打電話給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴??梢砸婪ㄏ虍?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p> 2020.08.05 395
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                    解決拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法:農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門投訴,也可以向仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。法律規(guī)定,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng) 2021-11-03 15,340
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                    老板拖欠農(nóng)民工工資, 勞動(dòng)局不管怎么辦?
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                    勞動(dòng)局不管拖欠工資怎么辦 00:54
                    
                    勞動(dòng)局不管拖欠工資怎么辦訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,應(yīng)當(dāng)按照民事糾紛解決,因此勞動(dòng)局可能不管,此時(shí)勞動(dòng)者可以用人單位的工資欠條為證據(jù),直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動(dòng)給付的對價(jià),是勞動(dòng)合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資, 4,597 2022.04.17
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                    拖欠工資勞動(dòng)局不管怎么辦拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1,966 2022.06.22
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                    故意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦 01:26
                    
                    故意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦我國的勞動(dòng)法規(guī)定,一般情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商,告訴單位拖欠工資屬于違法行為。可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴,舉報(bào)單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,咨詢法律意見。此外,也可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)舉 644 2022.06.22






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            