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最低工資包含社保嗎?

2022-03-24 04:03

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2022-03-24回復

關于最低工資標準是否包含社保的問題,勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定:最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下,其所在的企業(yè)應支付的最低勞動報酬。最低工資標準不包含社保個人繳納部分。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

最低工資中是包含社保的。法律對于最低工資是存在具體規(guī)定的,即最低工資標準是包含個人繳納的社會保險費的,也就是說,用人單位在依法代扣代繳社會保險費后,因此勞動者實際領取的工資是可能低于當?shù)刈畹凸べY標準的。

陳忠律師

天津東方律師事務所

最低工資標準不含社保。最低工資標準指的是應當支付的工資,應付工資和實際支付工資是兩個概念。應付工資是雇主在提供正常勞動時應支付給工人的工資,應當支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,實際工資是勞動者經(jīng)合理扣除后的工資。

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