勞動(dòng)合同法第四十五條第五項(xiàng)是什么意思
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《勞動(dòng)合同法》: 第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的; 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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1、公民獲得物質(zhì)幫助的情況根據(jù)本條的規(guī)定,公民獲得物質(zhì)幫助的情況是年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力?!澳昀稀笔侵腹裨趪?guó)家規(guī)定的職工退休年齡以上,已沒(méi)有勞動(dòng)能力或者不適于繼續(xù)參加勞動(dòng)?!凹膊 笔侵腹褚?yàn)榛加心撤N疾病無(wú)能力或者不適于繼續(xù)參加勞動(dòng)?!皢适趧?dòng)能力”是指包括年老、疾病或者其他原因而失去勞動(dòng)能力。具備上述三個(gè)條件之一,公民即有權(quán)從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助。國(guó)家的物質(zhì)幫助是指政府有關(guān)部門(mén)如民政、勞動(dòng)等部門(mén)向上述公民提供基本生活條件方面的物質(zhì)幫助。社會(huì)的物質(zhì)幫助是指集體經(jīng)濟(jì)組織、人民團(tuán)體、群眾自治組織以及社會(huì)其他方面提供的各類(lèi)物質(zhì)幫助 2、國(guó)家發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)根據(jù)本條的規(guī)定,國(guó)家努力發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)。國(guó)家社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的狀況,直接關(guān)系到人民群眾物質(zhì)文化生活水平的整體發(fā)展,關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定,關(guān)系到社會(huì)主義優(yōu)越性的發(fā)揮。年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的公民,有權(quán)從國(guó)家社會(huì)兩個(gè)方面獲得物質(zhì)幫助。但國(guó)家在提供物質(zhì)幫助方面應(yīng)當(dāng)起主要作用。為使公民能更好地享受到各類(lèi)物質(zhì)幫助,國(guó)家需要大力發(fā)展社會(huì)保障事業(yè) 3、特殊群體的物質(zhì)幫助保障殘廢軍人生活、優(yōu)撫軍烈屬,以及幫助殘疾人,也是發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的重要組成部分。殘廢軍人是為了保家衛(wèi)國(guó)而使自己的身體致殘,軍烈屬為了保家衛(wèi)國(guó)而獻(xiàn)出了親人的生命,國(guó)家應(yīng)當(dāng)對(duì)他們的生活給予照顧和實(shí)行優(yōu)撫。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條,勞動(dòng)合同期滿(mǎn),有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第四十二條,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動(dòng)合同法第四十五條的內(nèi)容是什么《勞動(dòng)合同法》第四十五條,勞動(dòng)合同期滿(mǎn),有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
2020.10.13 692 -
勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)的內(nèi)容是什么(一)、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的 (二)、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 (三)、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 (四)、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 (五)、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的 (六
2020.04.01 952 -
勞動(dòng)法第三十五條勞動(dòng)法第三十五條解釋如下: 1、依照法律簽訂的集體合同,一般都會(huì)對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中規(guī)定的,勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn),不可以低于集體合同的規(guī)定。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)
2020.11.14 1,995
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勞動(dòng)合同法第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定是什么意思
勞動(dòng)合同法第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定的意思是:r勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)者主動(dòng)提出或者經(jīng)用人單位征詢(xún)續(xù)簽意見(jiàn)時(shí)表示不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。r勞動(dòng)合同期滿(mǎn),用人單位主動(dòng)提出或者經(jīng)勞動(dòng)者征詢(xún)續(xù)
2022-03-16 15,340 -
勞動(dòng)合同法第五十八條是什么意思
勞動(dòng)合同法第五十八條 1、勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位
2022-07-23 15,340 -
上海市勞動(dòng)合同條例第五十四條是什么意思
由于勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2022-10-04 15,340 -
《勞動(dòng)合同法》第四十四條是什么意思
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用
2022-02-21 15,340
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網(wǎng)絡(luò)安全法第五十九條規(guī)定罰款根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第五十九條對(duì)法律責(zé)任做出的明確規(guī)定,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者在實(shí)施了相關(guān)的違法行為后,需要承擔(dān)的支付罰款的責(zé)任是不一致的,需要依據(jù)其具體的違法行為以及違法情節(jié)嚴(yán)重程度來(lái)確定有關(guān)的罰款數(shù)額。其中對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者和關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)者的違法
9,739 2022.04.17 -
01:23
五保戶(hù)是什么意思五保戶(hù)是指老年、殘疾或者未滿(mǎn)16周歲的村民,無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源又無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人,或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無(wú)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的,享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。五保,主要包括以下幾項(xiàng):保吃、保穿、保醫(yī)、保住、保葬。五保對(duì)象
15,592 2022.04.17 -
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單項(xiàng)合同是什么意思單項(xiàng)合同一般是指,總承包合同下的單項(xiàng)合同。而單項(xiàng)合同額是指總承包合同下的單項(xiàng)合同的金額。單項(xiàng)建安合同額就是單項(xiàng)合同簽訂的款額,一般一個(gè)工程可以是總承包合同、總承包合同包括單項(xiàng)合同、單項(xiàng)合同包括單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程等。針對(duì)工程種類(lèi)不同
12,949 2022.04.17






