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在工地上受傷沒(méi)有用完工資也沒(méi)有保險(xiǎn),又沒(méi)有申請(qǐng)工傷,能賠到錢(qián)嗎

2022-03-20 08:41

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看單位有無(wú)提請(qǐng)工傷申報(bào)（30日內(nèi)），單位沒(méi)申報(bào)工傷，又不進(jìn)行賠付的，員工及親屬可以在一年內(nèi)提請(qǐng)工傷申報(bào)，主張工傷賠付。工傷停工留薪期間原工資待遇不變，如留下傷殘，另按傷殘等級(jí)取得傷殘賠付，具體請(qǐng)參考如下： 《工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司沒(méi)有給員工繳納工傷保險(xiǎn)，并不影響申請(qǐng)工傷。企業(yè)單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不影響其職工的工傷認(rèn)定；但是相應(yīng)的工傷待遇不是由工傷保險(xiǎn)基金支付，而是全部由該企業(yè)單位承擔(dān)。

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