可以直接去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。沒有勞動(dòng)合同的當(dāng)事人需要攜帶證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，可以是工資條或者證人證言等。

沒有勞動(dòng)合同申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的，不同地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，有不同的做法。但分為兩種： 1、提供工資條、證人證言等證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、通過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。