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工作途中車禍無勞動合同怎么辦?

2022-07-27 10:02

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2022-07-27回復(fù)

根據(jù)您敘述的情況,依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應(yīng)該認定為工傷。因此,您的情況可以認定為工傷。由于您和單位之間沒有勞動合同,在向勞動局申請工傷認定時需要提供證據(jù)證明您和單位之間存在事實勞動關(guān)系,由于單位沒有為您繳納保險,對于認定為工傷后的賠償全部由單位支付,包括住院期間的醫(yī)療費、護理費、停工留薪期工資等、構(gòu)成傷殘的還有殘疾賠償金。

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廣東律參律師事務(wù)所

如勞動者未與用人單位簽訂勞動合同,用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,勞動者上班途中發(fā)生車禍后,屬于工傷的,可以請求用人單位承擔賠償責任;如屬于對方機動車駕駛?cè)说呢熑蔚模瑒趧诱咭部烧埱髮Ψ匠袚鷵p害賠償責任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

下班途中車禍的處理方式是按照工傷進行處理,上下班途中非本人主要責任交通事故可以去社保局辦理工傷認定。需要看交管部門出具的事故認定書,認定責任比例以及花費。

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