違反職務(wù)侵占罪的司法解釋
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感謝您對(duì)我們的信任。 1.處罰，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。2.職務(wù)侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，而且是非國(guó)家工作人員，因而是特殊主體。具體而言，包括：①非國(guó)有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國(guó)家工作人員，包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、職工利用職務(wù)之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，他們或者有特定的職務(wù)，或者從事一定的工作，可以利用職務(wù)之便或工作之便侵占單位財(cái)物而成為本罪的犯罪主體。②國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中的非國(guó)家工作人員利用工作之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，也應(yīng)成為本罪的犯罪主體。司法實(shí)務(wù)中，對(duì)于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國(guó)家工作人員身份的一般職員和工人，如果依法簽訂勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系或者雖未簽訂勞動(dòng)合同，但是否存在“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”的，包括合同工和臨時(shí)工，可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務(wù)獲取報(bào)酬而沒有確立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員，不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員，不構(gòu)成本罪的犯罪主體； 3.
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職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。最職務(wù)侵占罪在司法機(jī)關(guān)中屬于比較嚴(yán)重的罪行，一旦有職員犯了這方面罪而被查處的話，會(huì)得到司法機(jī)關(guān)嚴(yán)厲的處罰。
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
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職務(wù)侵占罪管轄地司法解釋職務(wù)侵占罪管轄地司法解釋如下： 1、刑事案件由犯罪地的公安機(jī)關(guān)管轄。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安機(jī)關(guān)管轄更為適宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安機(jī)關(guān)管轄； 2、犯罪地包括犯罪行為發(fā)生地和犯罪結(jié)果發(fā)生地。犯罪行為發(fā)生地，包括犯罪行為的實(shí)施地以
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職務(wù)侵占最新司法解釋職務(wù)侵占罪是指，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，通過職務(wù)上的便利，把本單位的財(cái)物非法占為己有，并且數(shù)額較大的行為。觸犯職務(wù)侵占罪的犯罪分子，騙取金額較大的，會(huì)被法院判處五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果騙取金額巨大的，那么犯罪分子會(huì)被判處
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根據(jù)刑法第二百七十一條的規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)上的便利，非法占有本單位財(cái)產(chǎn)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《最高法院、最
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職務(wù)侵占罪司法解釋
職務(wù)侵占罪在司法機(jī)關(guān)中屬于較為嚴(yán)重的罪行，一旦有員工犯了這方面的罪行，就會(huì)受到司法機(jī)關(guān)的嚴(yán)厲處罰。《最高人民法院關(guān)于常見犯罪的量刑指導(dǎo)意見》于2013年12月23日發(fā)布，2014年1月1日實(shí)施。
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司法解釋職務(wù)侵占罪
《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)
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職務(wù)侵占罪最新司法解釋，職務(wù)侵占罪
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