今年10月份提出辭職,公司因提出辭職連9月份社保都不給交,怎么辦?
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事實(shí)上,辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),由新單位續(xù)保,這樣的話,續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地,可能需要根據(jù)異地的社保中心確認(rèn)或者根據(jù)異地不同的政策辦理,這個(gè)在辭職前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辭職后沒有馬上找到新的單位,也不用擔(dān)心社保會(huì)被清零,完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)保,從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶,當(dāng)然,這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會(huì)有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉(zhuǎn)到同事的賬戶下,讓同事繼續(xù)幫忙續(xù)保,你只需要把錢交給同事。還有一種方法,是找一個(gè)單位,將自己的社保掛在該單位下,由該單位的名義續(xù)保,不過這樣公司給繳納的那部分費(fèi)用也需要自己承擔(dān),經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)就會(huì)比較大,這種方法并不劃算。但總而言之,費(fèi)用都是由自己承擔(dān)。如果是個(gè)人續(xù)保的話,只需要繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi)用,基數(shù)以當(dāng)?shù)氐钠骄べY為標(biāo)準(zhǔn),比例不同地區(qū)有不同規(guī)定,可咨詢當(dāng)?shù)厣绫V行脑敿?xì)了解。 如需個(gè)人繳納社保,首先要去當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心辦理失業(yè)登記,需要提供你和原單位的解除勞動(dòng)合同證明、個(gè)人身份證復(fù)印件,根據(jù)提示填寫相關(guān)登記表,也可以同時(shí)申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐氖I(yè)救濟(jì)金,每個(gè)地區(qū)對(duì)于失業(yè)人員會(huì)有相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇,可咨詢服務(wù)中心工作人員進(jìn)行辦理。然后,到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù),需要提供個(gè)人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書。也可以停保一段時(shí)間,以后有了新工作再續(xù)保,但是停保的這段時(shí)間的社保費(fèi)用之后還是需要補(bǔ)齊的。 需要注意的是,醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷會(huì)在停保的次月停止。并且最好不要讓醫(yī)保欠費(fèi),因?yàn)橐坏┽t(yī)保欠費(fèi)三個(gè)月以上,需要半年的等待觀察期,才可以享受以前同樣的待遇。
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提出辭職一個(gè)月公司不讓走的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)投訴,或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決結(jié)果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。
離職當(dāng)月,原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為勞動(dòng)者參保繳費(fèi),并從下個(gè)月起暫停繳費(fèi)。
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因公司未繳納社保提出辭職怎么寫公司沒有給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的緊急辭職信可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條的具體規(guī)定的內(nèi)容情形來書寫即可,其緊急辭職信的理由就是公司存在“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”情形事實(shí)。
2020.08.22 1,042 -
月初辭職當(dāng)月社保公司給交嗎是的,只要員工為公司工作,公司就有義務(wù)為員工繳納社保費(fèi)用,不能因?yàn)槭窃鲁蹀o職而不予繳納員工社保費(fèi)用。
2020.07.22 1,669 -
提出辭職一個(gè)月不放人怎么辦1.有辭職申請(qǐng)書就夠了,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,員工只要提前書面申請(qǐng),就可以辦理離職手續(xù)。法律規(guī)定上,提前三十天書面通知單位辭職,到期就可以離職。辭職是通知單位,不是要批準(zhǔn)。如果單位不辦理離職手續(xù),造成損失,可以要求單位賠償2.最好是和單位協(xié)商,
2020.10.09 1,841
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9月份辭職公司不批怎么辦
如果你合同里約定的轉(zhuǎn)正日期就是9月份,建議你書面提交辭職信,同時(shí)通過郵件向人事發(fā)送辭職信,告知他你要離職并請(qǐng)協(xié)助配合盡快辦理離職手續(xù)。其實(shí)你申請(qǐng)辭職時(shí)不需要批的,等他批也只是防止一些風(fēng)險(xiǎn)。如果你發(fā)了辭
2022-03-20 15,340 -
3月份辭職公司不給停社保
回復(fù)如下:1、你辭掉工作后,你公司一般會(huì)立刻停了你的社保。2、社保扣當(dāng)月的費(fèi)用一般是當(dāng)月10-20號(hào)之間,4月份的社保費(fèi)按你提供的時(shí)間,應(yīng)該是已經(jīng)扣了。即你4月份的社保已經(jīng)交納完畢。公司要停也只能停你
2022-04-26 15,340 -
7月份辭職公司不給六月份補(bǔ)貼怎么辦
勞動(dòng)者七月份辭職的,用人單位不給六月的補(bǔ)貼這樣是不合理的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源
2022-03-01 15,340 -
6月份辭職七月社保怎么辦
辭職當(dāng)月還與原公司存在勞動(dòng)關(guān)系,因此社保在下月進(jìn)行停保,并辦理減員手續(xù)。原公司還要協(xié)助離職員工辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收是與勞動(dòng)關(guān)系的計(jì)算保持一致的,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,離
2022-01-29 15,340
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辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因?yàn)闆]有社保,就會(huì)影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴,也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
00:54
社保交了十年辭職了怎么辦社保交了十年辭職的,可以選擇讓新單位繼續(xù)購買社會(huì)保險(xiǎn),也可以由個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)事人從原用人單位辭職后,有新單位的,可以將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位,并且和新單位共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人繳納的那一部分,應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行代扣代繳;沒有新單
10,450 2022.05.11 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后,社保的處理方式如下:公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,然
10,788 2022.05.11






