4月份辭職公司不給停社保
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根據(jù)勞動法的規(guī)定，職工離職當(dāng)月的社保，由原用人單位承擔(dān)。 但是在實際情況中，為了讓這一方式更好操作，社保局的原則是以每個月15號為界限。職工在15號之前離職的，由新單位交全月的社保，如果是在15號以后離職的，那么原單位來承擔(dān)社保。
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辭職的那個月公司給買社保嗎應(yīng)該繳納。員工離職當(dāng)月上班不滿一個月，都可以享受國家規(guī)定購買的社會保險，單位都應(yīng)該按時申報、按時足額繳納社會保險費，不可以隨便緩交或者停止繳納該員工的社保。
2020.03.13 901 -
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3月份辭職公司不給停社保
回復(fù)如下：1、你辭掉工作后，你公司一般會立刻停了你的社保。2、社?？郛?dāng)月的費用一般是當(dāng)月10-20號之間，4月份的社保費按你提供的時間，應(yīng)該是已經(jīng)扣了。即你4月份的社保已經(jīng)交納完畢。公司要停也只能停你
2022-04-26 15,340 -
4月底離職的如何停社保
1、你辭掉工作后，你公司一般會立刻停了你的社保。2、社保扣當(dāng)月的費用一般是當(dāng)月10-20號之間，4月份的社保費按你提供的時間，應(yīng)該是已經(jīng)扣了。即你4月份的社保已經(jīng)交納完畢。公司要停也只能停你5月份的。
2022-03-21 15,340 -
4月份進的公司, 4月份去公司辦離職, 有工資嗎
勞動者三月底進的公司，四月十四號自己離職了，如果勞動者不回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位會扣發(fā)勞動者的合法工資，勞動者依法回原用人單位辦理離職手續(xù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付合法工資，如果用人單位因
2022-02-24 15,340 -
公司要求辭職，但是不給停社保怎么辦？
用人單位停繳勞動者社保，不辭退勞動者，也不安排勞動者工作的，是屬于一種違法行為，勞動者可以以用人單位未繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟補償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條
2022-04-20 15,340
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01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11
