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申請勞動仲裁的程序是什么?

2022-06-15 16:10

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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。勞動仲裁的程序:寫勞動仲裁申請書,收集證據(jù)去當?shù)貏趧又俨梦?,等待開庭審理,然后是調(diào)解、裁決。 1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同; 2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)等,支付加班工資,補繳社會保險等; 3、屬于勞動糾紛,應(yīng)該盡快去提出勞動仲裁,你不需要承擔任何責任,可以提出書面離職后隨時離職。單位沒有權(quán)利扣押你工資; 4、收集一些能夠證明你與這個單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),比如工裝、工作證、工作牌、工資卡/工資條、考勤記錄、社保繳費記錄等都可以。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。申請勞動仲裁的意義是保護當事人合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

劉沛文律師

河北嘉實律師事務(wù)所

勞動仲裁申請的程序如下:1、提交申請,并根據(jù)申請人數(shù)提交副本;2、仲裁受理,仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不受理的決定;3、開庭審理;4、未經(jīng)仲裁庭同意,無正當理由拒裁庭同意中途退庭的,可以根據(jù)撤訴自理,對被申請人做出缺席裁決;5、仲裁調(diào)解;6、仲裁裁決。

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