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勞動仲裁申請的程序是什么,勞動仲裁的

2022-05-08 20:34

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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。申請勞動仲裁的程序: 1、勞動仲裁申請書; 2、勞動關(guān)系證明,如勞動合同,工資單等; 3、勞動糾紛證明,比如沒發(fā)工資,就找證據(jù)證明沒發(fā)工資,工傷就找證據(jù)證明存在工傷,等等; 4、身份證明,你自己的身份證明,如身份證,用人單位證明,比如工商登記資料; 5、上勞動仲裁委員會申請仲裁,得交納一定的仲裁費用。

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