工傷期間公司不續(xù)簽合同怎么辦
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合同到期，公司不續(xù)簽，有工傷，如果有殘疾的，合同期滿終止由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷后，如果仍處于醫(yī)療期的，公司不給續(xù)簽合同是不合法的，在醫(yī)療期間，勞動合同到期的用人單位不得解除勞動合同，應當順延至治療結束進行傷殘鑒定為止。如果醫(yī)療期已經(jīng)過的，公司不續(xù)簽勞動合同的，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
勞動者受到工傷后合同到期，如果公司違法不續(xù)簽的，要賠償。此外如果工傷職工被鑒定為五至十級工傷的，用人單位還需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
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工傷期間合同到期公司不續(xù)簽合同違法嗎工傷后，如果勞動者還在治療期間或停工留薪期，用人單位以勞動合同到期為由不續(xù)簽勞動合同屬于違法。勞動者除了可以要求支付工傷待遇外，還可以申請勞動仲裁要求支付賠償金。
2020.08.02 160 -
人傷合同到期公司不續(xù)簽怎么辦？疫情期間合同到期公司不續(xù)簽，勞動者可以要求補償?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l第 (五)項規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者
2020.04.16 106 -
工傷后公司不給續(xù)簽合同怎么辦職工發(fā)生工傷后公司不按規(guī)定續(xù)延勞動合同的，違法，應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。勞動者受工傷期間，勞動合同期滿的，應當順延至治療期間結束。
2020.07.05 150
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工傷期間公司不續(xù)簽合同怎么辦
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2022-07-18 15,340 -
工傷期間合同到期公司不續(xù)簽合同怎么辦
工傷期間合同到期公司不續(xù)簽合同不一定違法，但是在鑒定結果出來之前勞動合同到期的也應當自動延續(xù)至結果出具后再做出來。 如果鑒定結果為一至四級傷殘的，則單位不續(xù)簽勞動合同違法；如果鑒定結果為 五、六級傷殘
2022-07-13 15,340 -
工傷期間簽勞動合同期滿公司不續(xù)簽怎么辦
1、在工傷期間勞動合同已到期是否續(xù)簽得看你的傷殘鑒定，如果是一、二、三、四級，用人單位是必須保留勞動關系的。如果是五六級或七八九十級，那合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是應該支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-04-17 15,340 -
工傷期間到了公司不再續(xù)簽合同怎么辦
沒有工傷方面的補償。工傷職工勞動能力鑒定為五至十級的，自愿辭職，可以領取一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。但領取了一次性待遇之后，本次工傷保險關系終止，無論是回到原單位好事到其他單位工作，均不在享有工
2022-03-11 15,340
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01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
00:57
公司不續(xù)簽合同怎么辦公司不續(xù)簽合同的，除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，如果是公司不愿意續(xù)簽的，需要對員工進行經(jīng)濟補償。如果是員工不愿意續(xù)簽的
4,066 2022.04.15
