工傷鑒定鑒定法人怎么處理
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司法鑒定鑒定致傷的處理是對犯罪嫌疑人進行治安拘留、警告和罰款。給被害人造成損失的，還應承擔相應的醫(yī)藥費、誤工費、交通費等合理損失。一般輕微傷可以由公安進行調解，調解達成協(xié)議后不再處罰；若調解不成可處罰款或15天以下行政拘留。
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工傷鑒定怎么鑒定工傷鑒定包括三個步驟，分別是確定工傷，評估工作能力以及員工應享受的與工作有關的待遇和救濟方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會組織可以提出鑒定工傷的申請。申請順序因申請人而異。雇主必須在事故發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日起30天內提出認定請求，在
2022.04.13 1,054 -
工傷鑒定怎么鑒定？1、職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾的。 2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料， 3、設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒
2020.03.16 172 -
員工工傷鑒定怎么處理職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.12.07 262
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工傷鑒定為法人，怎么處理？
一、法人并更是不影響你工傷所需要的各種賠償?shù)模愎b定為級別以后，可以要求公司和社保部門在法律規(guī)定的范圍之內，按照各自所承擔的比例進行相應的賠償； 二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條
2022-04-19 15,340 -
工傷鑒定為法人怎么處理
一、法人并更是不影響你工傷所需要的各種賠償?shù)?，你工傷鑒定為級別以后，可以要求公司和社保部門在法律規(guī)定的范圍之內，按照各自所承擔的比例進行相應的賠償；二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條用
2022-03-11 15,340 -
司法鑒定鑒定致傷應該怎么處理
一、鑒定輕微傷 如果致人輕微傷的，根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，對犯罪嫌疑人進行治安拘留、警告和罰款。給被害人造成損失的，還應承擔相應的醫(yī)藥費、誤工費、交通費等合理損失。 (一)治安處罰 1、輕微傷不
2021-06-16 15,340 -
一般工傷鑒定為法人的怎么處理
一、法人并更是不影響你工傷所需要的各種賠償?shù)?，你工傷鑒定為級別以后，可以要求公司和社保部門在法律規(guī)定的范圍之內，按照各自所承擔的比例進行相應的賠償； 二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條
2022-04-17 15,340
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經取得了社會保險
4,862 2022.04.17
