工傷鑒定出來后怎么處理？
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工傷鑒定出來以后，由用人單位向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇，用人單位支付一次性傷殘補助金賠償。從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%。
工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。
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工傷鑒定結果出來后不服怎么處理工傷鑒定結果出來后不服的，可以在收到該鑒定結論之日起十五日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
2020.04.15 162 -
工傷鑒定出來后怎么辦職工本人的工傷鑒定結果出來后，工傷職工可以找用人單位進行協(xié)商相關賠償事宜。如果公司有為其繳納工傷保險，則公司只需承擔停工留薪期間的工資和工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金，其余賠償項目則由社會保障部門承擔。如果公司沒有為其繳納社會保險，則所需要
2022.05.11 949 -
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工傷鑒定出來后怎么處理
自己先治著，再按工傷索賠流程處理。 單位未在出事30天內申請的，員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費
2022-02-01 15,340 -
工傷鑒定出來后該怎么處理
申請工傷認定，傷殘鑒定后，提起賠償要求。協(xié)商不成，訴訟解決。
2022-02-21 15,340 -
員工工傷鑒定出來后怎么處理
員工工傷鑒定出來，如果是需要進行康復的，那么可進行康復治療，費用由工傷保險基金支付，如果鑒定結果沒有說明需要進行康復治療的，那么員工自行進行康復治療費用由個人承擔，單位和工傷保險基金支付員工傷殘賠償。
2022-02-12 15,340 -
工傷鑒定結論出來后怎么處理
員工可以按照工傷流程進行工傷待遇審核，享受工傷待遇即可，如果存在后遺癥那么員工可以申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果要求傷殘賠償。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基
2022-02-12 15,340
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工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,921 2022.05.11 -
01:06
責任認定書下來后怎么處理責任認定書下來后的處理如下： 1、自行協(xié)商； 2、雙方一致請求交警調解，調解成功的，制作調解書，調解不成功的，制作調解終結書； 3、向法院民事起訴，賠償項目主要有醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補貼費、精神損害撫慰金等。 根
3,325 2022.05.11 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17
