勞動者違約金承擔(dān)的法律后果有哪些
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用人單位除以下兩種情況外不得約定違約金： 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 企業(yè)違規(guī)收取違約金，勞動可以到企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權(quán)益。
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勞動者承擔(dān)違約金的兩種情況：違反服務(wù)期約定；違法競業(yè)限制約定。除此之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。競業(yè)限制違約金由用人單位和勞動者協(xié)商確定。
勞動者有違反競業(yè)限制約定或者服務(wù)期約定情形的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金。除此之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當(dāng)事人違約的，應(yīng)向另一方支付的金錢。
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勞動者承擔(dān)違約金的情形有哪些勞動合同除保密和競業(yè)條款外，不得與勞動者約定違約金。如果公司提供培訓(xùn)、約定了服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)辭職需要賠償公司剩余服務(wù)期的費用。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。
2020.06.29 162 -
勞動者違反勞動合同約定的有哪些法律后果勞動者在下列兩種情形下需要支付違約金：違反服務(wù)期的約定和違反競業(yè)限制的規(guī)定。在勞動合同中，只允許單位就勞動者進行專項培訓(xùn)服務(wù)期事項和禁業(yè)限制事項約定違約金，除此之外，用人單位不得約定由勞動者承擔(dān)的違約金。
2020.03.06 139 -
由勞動者承擔(dān)違約金的情形有哪些1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 2、用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保
2020.03.13 112
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勞動者違約應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，勞動者違約應(yīng)承擔(dān)的法律后果是什么？
勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失:1、用人單位招收錄用其所支付的費用；2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費用；3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟
2022-01-07 15,340 -
勞動者要承擔(dān)違約金嗎，哪些情況下勞動者要承擔(dān)違約金
一、勞動者要承擔(dān)違約金嗎？ 絕大多數(shù)情況下，勞動者是不需要承擔(dān)違約金的，但在某些情況下，勞動者應(yīng)該按照法律的規(guī)定或者和用人單位的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約金。 現(xiàn)在的勞動合同法規(guī)定了兩種情形下可以約定違約金
2023-05-30 15,340 -
勞動者承擔(dān)違約金的情形有哪些
勞動者須交違約金的兩種情形，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下兩種情形，用人單位可與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金，如下： 1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與
2023-06-10 15,340 -
勞動者違約金的承擔(dān)
勞動者支付違約金情形：違反服務(wù)期約定；違反保密義務(wù)；違反競業(yè)限制。除上述情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。但勞動者侵犯用人單位合法權(quán)益的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2023-02-04 15,340
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合同違約金的法律規(guī)定有哪些合同違約金的法律規(guī)定有哪些 關(guān)于合同違約金的最新法律規(guī)定，就是我國在2020年頒布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我國合同法也是合同違約金的有效法律依據(jù)之一。根據(jù)合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定，合同違約金就是指，合同雙方
1,790 2022.04.17 -
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違約責(zé)任的承擔(dān)形式哪些承擔(dān)合同違約責(zé)任的方式，包括以下這幾種： 1、繼續(xù)履行合同義務(wù)，即合同義務(wù)沒有履行或者履行與約定不一致的，守約方有權(quán)讓違約方按照約定，繼續(xù)履行，直到完成合同目的。 2、采取補救措施，指履行債務(wù)的標(biāo)的物品質(zhì)不符條件，在不用繼續(xù)履行而只需采取適
2,079 2022.04.15 -
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罵人需承擔(dān)哪些后果大家好，我是110咨詢網(wǎng)的特約律師張神兵。罵人侵犯了他人的人格權(quán)，人格權(quán)在我國不管是法律上還是道德上都是予以保護的，如果情節(jié)不構(gòu)成犯罪但是情節(jié)有屬于較重的情形，那么公安機關(guān)可以對其進行五日以上十日以下的拘留，并處五百元以下的罰款，這個一般是
5,893 2022.04.15
