員工要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
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《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院第259號(hào)令)第12條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。”第13條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金?！钡?6條規(guī)定：“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。”
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已離職員工若要求用人單位補(bǔ)繳社保的，用人單位應(yīng)當(dāng)為其進(jìn)行辦理繳納手續(xù)；補(bǔ)繳時(shí)應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)合同以及工資會(huì)計(jì)憑證?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
辭職時(shí)能提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同。并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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員工要求自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)是否可行首先，簽訂哪種合同根據(jù)實(shí)際用工形式?jīng)Q定而并非由員工是否同意繳納社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)決定，用工風(fēng)險(xiǎn)并非來(lái)自簽訂勞動(dòng)合同。 認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的三要素為：用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人
2020.08.18 193 -
員工離職5年后要求補(bǔ)繳社保當(dāng)員工離職5年后是不可以進(jìn)行對(duì)單位要求補(bǔ)交社保的，如果員工離職期限未超一年，此時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位補(bǔ)交社保。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。所以當(dāng)員工在交納五險(xiǎn)一金的單位離職后，切記一
2022.04.17 9,271 -
辭職時(shí)能提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求嗎辭職時(shí)能提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳納，用人單位不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.01.01 130
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員工單位要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦
《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！薄渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院第259號(hào)令)第12條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。”第13條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定
2022-04-03 15,340 -
員工要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形有哪些？
《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院第259號(hào)令)第12條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免?！?第13條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按
2022-05-07 15,340 -
要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛
要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛。如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開(kāi)展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)， 企業(yè)沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的，勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全部社保費(fèi)。具體繳費(fèi)時(shí)間按照勞動(dòng)者入職之日起到離職之日至止計(jì)算，繳費(fèi)
2022-03-19 15,340 -
辭職是否要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
人力資源和社會(huì)保障部指出，勞動(dòng)者承諾放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不能免除用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法律義務(wù)。因此，即使勞動(dòng)者同意放棄社會(huì)保險(xiǎn)，也有權(quán)要求用人單位在離職期間支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位不同意補(bǔ)繳的
2021-11-01 15,340
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00:58
怎么幫員工補(bǔ)繳上個(gè)月的社保幫員工補(bǔ)繳上個(gè)月的社保，首先需要單位準(zhǔn)備出具書(shū)面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。辦理的方式包括可以通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理補(bǔ)繳社保，還可以通過(guò)社保中心現(xiàn)場(chǎng)辦理。
8,233 2022.05.11 -
01:14
深圳社保怎么補(bǔ)繳費(fèi)深圳社保補(bǔ)繳費(fèi)的流程如下：補(bǔ)繳社保到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)中心補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件，單位起草一份補(bǔ)繳申請(qǐng)，就說(shuō)是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和
4,513 2022.05.11 -
01:09
怎么幫員工補(bǔ)繳三個(gè)月的社保幫員工補(bǔ)繳三個(gè)月的社保的方式如下： 1、以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)； 2、如果單位沒(méi)有依法繳納社保的話，可以進(jìn)行補(bǔ)繳。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)
4,224 2022.04.17
