職工死亡后其家屬如何領(lǐng)取死亡職工保險費？
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1、在職員工去世的，需要在死亡當月正常繳納社保，在次月辦理醫(yī)療費用的報銷、申報死亡減員和申請社保個人部分的提取。（注：在職員工是沒有死亡喪葬補償金。） 2、按現(xiàn)行法規(guī)，參保職工無論是退休前、還是退休后死亡，其個人賬戶資金（余額）都可以依法繼承。其基本養(yǎng)老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承。 家屬領(lǐng)取死亡職工保險手續(xù)如下： 1、填寫《在職職工異動表》、死亡人死亡證(派出所銷戶)、身份證、戶口原件和復(fù)印件2份（1份交登記科辦理死亡停保手續(xù)，1份交養(yǎng)老待遇科辦理退保手續(xù)）； 2、繼承人戶口、身份證原件和復(fù)印件1份； 3、繼承人工商銀行《個人結(jié)算帳戶》（本地）活期存折帳號復(fù)印件1份。
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(一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屆。標準為:配偶每月40%，其他親屆每人每月30%，孤察老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屆的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屆的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有： 第一，喪葬補助費，該費用由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費。 第二，撫養(yǎng)費，該費用由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費。 第三，死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險個人賬戶資金的余額。
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在職職工死亡喪葬費如何領(lǐng)取在職職工因病或非因工死亡，由繼承人攜帶以下材料到單位的人事科辦理領(lǐng)取喪葬費并由單位發(fā)放： 1、醫(yī)學(xué)死亡證明復(fù)印件； 2、死亡人員戶口簿本人注銷頁復(fù)印件； 3、社區(qū)開據(jù)的已故通知單； 4、經(jīng)辦人員身份證及復(fù)印件。
2020.04.25 281 -
在職職工死亡后家屬可以領(lǐng)取哪些在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有：第一，喪葬補助費，該費用由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費。第二，撫養(yǎng)費，該費用由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費。第三，死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險個人賬戶資金的余
2022.04.16 4,099 -
在職職工死亡后家屬可以領(lǐng)取哪些在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有： 第一，喪葬補助費，該費用由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費。 第二，撫養(yǎng)費，該費用由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費。 第三，死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險個人賬戶資
2020.07.30 376
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職工因工死亡，其近親屬如何領(lǐng)取工傷保險待遇
參見《工傷保險條例》的規(guī)定：【第三十九條】職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二
2022-03-23 15,340 -
在職職工死亡后家屬可以領(lǐng)取哪些
在職的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取的有： 第一，喪葬補助費，該費用由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費。 第二，撫養(yǎng)費，該費用由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費。 第三，死亡
2023-02-28 15,340 -
職工因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取工傷保險待遇
《工傷保險條例》（2011）第三十九條有明確規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
2022-03-24 15,340 -
在職職工死亡后家屬有哪些可以領(lǐng)取
在職職工死亡后家屬可以領(lǐng)取下列費用： 1、如果屬于工亡，可以依法領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金； 2、如果不屬于工亡，可以從侵權(quán)人處領(lǐng)取喪葬費、死亡賠償金等。
2022-07-20 15,340
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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五保戶死亡后賠償金由誰領(lǐng)取五保戶死亡后賠償金由死者近親屬領(lǐng)取。五保戶有死亡賠償金，并且死亡賠償金應(yīng)歸五保戶親屬所有，死亡賠償金的請求權(quán)主體只能是受害人的近親屬。死亡賠償金是指被侵權(quán)人，因侵權(quán)人的侵權(quán)行為而死亡，侵權(quán)人應(yīng)當支付給被侵權(quán)人近親屬的金錢賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
4,452 2022.05.11 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11
