勞動仲裁后多長時間能申請強制執(zhí)行?
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一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報請本院院長或副院長批準(zhǔn)。申請延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。” 3、如超過六月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)成原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。 二、執(zhí)行方式 針對被執(zhí)行的財產(chǎn),人民法院在執(zhí)行中可采取凍結(jié)、劃撥存款、提留;搜查、查封、扣押、拍賣、變賣財產(chǎn);強制遷出房屋等多種方式。但人民法院在采取這些措施時,應(yīng)保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必要費用。 三、執(zhí)行監(jiān)督 當(dāng)事人及利害關(guān)系人認為執(zhí)行人員的具體執(zhí)行不當(dāng)或有錯誤的,有權(quán)向該執(zhí)行人員所在的人民法院反映,人民法院應(yīng)及時處理。 當(dāng)事人及利害關(guān)系人有權(quán)要求執(zhí)行人員依法履行職責(zé),對執(zhí)行人員在案件執(zhí)行中的違法行為,有權(quán)向人民法院的紀(jì)檢部門或其他有關(guān)部門舉報或控告。
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仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。勞動仲裁強制執(zhí)行期限一般是兩年,法院判決書生效以后,應(yīng)當(dāng)向法院提出強制執(zhí)行的申請,法院依據(jù)判決書規(guī)定的期限的最后一天為計算未履行義務(wù)的開始,直至兩年,沒有規(guī)定履行期間的,可以依照判決書生效之日計算未履行時間。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,受委托人民法院收到委托函件后,必須在十五日內(nèi)開始執(zhí)行,不得拒絕。執(zhí)行完畢后,應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行結(jié)果及時函復(fù)委托人民法院;在三十日內(nèi)如果還未執(zhí)行完畢,也應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行情況函告委托人民法院。
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勞動仲裁之后申請強制執(zhí)行要多長時間勞動仲裁后申請強制執(zhí)行的期間為二年,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計算。
2020.01.26 165 -
勞動仲裁判決后多長時間申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁決生效后,對方?jīng)]有在裁決確定的的期限內(nèi)自覺履行義務(wù)的另一方就可以申請強制執(zhí)行。申請強制執(zhí)行的,向被執(zhí)行人住所地所在的法院提交書面的強制執(zhí)行申請。
2020.05.23 181 -
勞動仲裁申請強制執(zhí)行需要多長時間勞動仲裁強制執(zhí)行需要六個月左右。《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條規(guī)定,被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。
2020.04.26 192
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勞動仲裁后多長時間能申請強制執(zhí)行
一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報請本院
2022-03-29 15,340 -
勞動仲裁后申請強制執(zhí)行多長時間
一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報請本院
2022-05-07 15,340 -
勞動仲裁后多長時間內(nèi)申請強制執(zhí)行
勞動仲裁后兩年申請強制執(zhí)行。對于依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決,一方不履行的,另一方可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。申請期限從法律文書規(guī)定履行期限的最后一天起計算;法律文書規(guī)定分期履行的,從每次履行期限的
2021-11-03 15,340 -
勞動仲裁后多長時間可以申請強制執(zhí)行?
1,仲裁裁決在收到十五天后生效,生效后雙方當(dāng)事人未向法院提起訴訟,單位未按裁決執(zhí)行的,勞動者可以在裁決生效后二年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。2,強制執(zhí)行沒有時間限制。如果單位有可供執(zhí)行的財物,執(zhí)行會比較快。
2022-05-04 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請人或者其代理律師查詢,了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索; 2、擬寫強制執(zhí)行申請書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
01:11
法院強制執(zhí)行多長時間能執(zhí)行法院判決生效后,應(yīng)當(dāng)履行判決義務(wù)的一方拒不履行判決義務(wù)的,另一方有權(quán)作為申請執(zhí)行人向人民法院申請執(zhí)行,人民法院立案后,根據(jù)最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定,如果被執(zhí)行人可以被執(zhí)行的財產(chǎn)的,一般在法院立案之后6個月內(nèi)執(zhí)行完結(jié)
5,182 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11






