公司被迫簽保密協(xié)議怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
保密協(xié)議是作為勞動(dòng)合同的一個(gè)附加條件存在的，公司與你沒有簽訂勞動(dòng)合同，保密協(xié)議也就沒有存在的基礎(chǔ)，且該保密協(xié)議違反了公平原則，故保密協(xié)議對(duì)你沒有約束力。相反，自2008年1月1日起，勞動(dòng)合同法正式實(shí)施后，公司自2月1日起必須與你簽訂書面的勞動(dòng)合同，至今沒有簽訂，公司是直接違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定的。因此建議你直接提起勞動(dòng)仲裁，要求解除目前的勞動(dòng)關(guān)系，確認(rèn)保密協(xié)議無效，要求公司退還保密費(fèi)，補(bǔ)交勞動(dòng)保險(xiǎn)，雙倍支付自2008年2月1日起至提起勞動(dòng)仲裁之日止的工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議可以分為單方保密協(xié)議和雙方保密協(xié)議。單方保密協(xié)議是指一方對(duì)另一方單方面負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議，有的職位是要簽，有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話，也會(huì)因所屬公司不同而訂。類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的，這點(diǎn)是因?yàn)楣镜奶厥庑裕瑏砗炗喌?。保密協(xié)議簽訂就你現(xiàn)在這種情況，公司應(yīng)該每個(gè)月除去工資外，還有另外簽訂保密協(xié)議的補(bǔ)貼，若是只讓你簽訂協(xié)議，而沒有相關(guān)的補(bǔ)貼那這份保密協(xié)議是無效的，畢竟簽訂雙方要有相對(duì)的利益關(guān)系。若是在普通公司上班，類型行政和后勤類的工作則不需要簽訂保密協(xié)議。而銷售類型的，有接觸到客戶這類的，則要簽訂保密協(xié)議。若是離職，公司是不能因?yàn)槟銢]有簽訂保密協(xié)議而扣押工資。合同中有規(guī)定離職后要在離職之后的一個(gè)月內(nèi)講工資發(fā)放到員工手中，這點(diǎn)是不會(huì)因?yàn)闆]有簽訂保密協(xié)議而有所改變的。
-
公司不給員工簽保密協(xié)議該怎么辦公司如果不給保密費(fèi)可以算做違反勞動(dòng)合同,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),要求公司按保密協(xié)議支付。
2020.09.06 231 -
員工離職公司讓簽保密協(xié)議怎么辦既然簽訂保密協(xié)議，就需要支付保密補(bǔ)償金，如果公司想要辭退，除非支付保密補(bǔ)償金，保密協(xié)議才是有效的。但是要是自主辭職，也是要償還公司一定的補(bǔ)償費(fèi)用的，具體的金額以合同簽訂時(shí)約定的為準(zhǔn)。
2020.09.21 1,065 -
職工之間簽訂保密協(xié)議公司不退保密費(fèi)怎么辦用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)保密義務(wù)，但應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一定的費(fèi)用。若公司不給保密費(fèi)可被認(rèn)定為違反勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，要求公司按保密協(xié)議支付。
2020.11.06 178
-
公司要簽保密協(xié)議，怎么辦
保密協(xié)議是作為勞動(dòng)合同的一個(gè)附加條件存在的，公司與你沒有簽訂勞動(dòng)合同，保密協(xié)議也就沒有存在的基礎(chǔ)，且該保密協(xié)議違反了公平原則，故保密協(xié)議對(duì)你沒有約束力。相反，自2008年1月1日起，勞動(dòng)合同法正式實(shí)施
2022-04-18 15,340 -
和公司簽了保密協(xié)議，但是簽保密協(xié)議沒有保密費(fèi)怎么辦
負(fù)有保密義務(wù)的個(gè)人，是不能拒簽保險(xiǎn)協(xié)議的。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，并向簽訂的勞動(dòng)者給付適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有支付的可以申請(qǐng)勞動(dòng)
2022-07-23 15,340 -
公司要求簽保密協(xié)議怎么辦？
保密協(xié)議是作為勞動(dòng)合同的一個(gè)附加條件存在的，公司與你沒有簽訂勞動(dòng)合同，保密協(xié)議也就沒有存在的基礎(chǔ)，且該保密協(xié)議違反了公平原則，故保密協(xié)議對(duì)你沒有約束力。相反，自2008年1月1日起，勞動(dòng)合同法正式實(shí)施
2022-04-13 15,340 -
公司要求簽保密協(xié)議怎么辦
保密協(xié)議是作為勞動(dòng)合同的一個(gè)附加條件存在的，公司與你沒有簽訂勞動(dòng)合同，保密協(xié)議也就沒有存在的基礎(chǔ)，且該保密協(xié)議違反了公平原則，故保密協(xié)議對(duì)你沒有約束力。相反，自2008年1月1日起，勞動(dòng)合同法正式實(shí)施
2022-03-13 15,340
-
00:57
被迫簽訂的協(xié)議有效嗎被迫簽訂的協(xié)議沒有效。具體如下：1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益的，該合同自始至終都是無效的；2、一方以欺詐、脅迫的手段簽訂的合同，未損害國(guó)家利益，但對(duì)集體利益、個(gè)人利益有損的，實(shí)質(zhì)是一種合同效力尚未確定的可撤銷合同。受損害
5,326 2022.05.11 -
01:00
保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定保密協(xié)議的違約責(zé)任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進(jìn)行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時(shí)候，當(dāng)然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國(guó)民法
3,277 2022.05.11 -
00:56
公司股份協(xié)議怎么寫股權(quán)協(xié)議書寫明甲方和乙方的基本信息，包括名稱、地址才有效。要寫明內(nèi)容為自某年某月某日開始，某公司將轉(zhuǎn)讓給某某，在此之前的債務(wù)與乙方是無關(guān)的，在執(zhí)照轉(zhuǎn)讓期間甲方應(yīng)該配合乙方完成變更工作，變更時(shí)間是兩個(gè)月。還要寫明經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著公平的原則
589 2022.06.22
