工傷認定申請先行支付條件包括什么
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法律人士介紹,首先,申請先行支付的條件包括兩種情形:一種是《社會保險法》第42條的上述規(guī)定;另一種是該法第41條規(guī)定的:“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付?!逼浯?申請先行支付的程序。一是應按照《工傷保險條例》第17、18條的規(guī)定,向社會保險行政部門提交與用人單位存在勞動關系的證明材料,以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,由社會保險行政部門按相關規(guī)定審核工傷的性質并作出《工傷認定決定書》。二是個人或者其近親屬持《工傷認定決定書》和有關材料,向社會保險經辦機構書面申請工傷保險基金先行支付。屬第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,還應告知第三人不支付或者無法確定第三人的情況。另外,可以從工傷保險基金中先行支付的兩種情形,所支付的項目并不相同。王先生因第三人造成的工傷,工傷保險基金先行支付僅限于醫(yī)療費用,而不包括工傷保險待遇。
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申請先行支付的條件包括兩種情形,一種為由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。另一種為職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故,用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
申請支付令的條件包括:債權人與債務人無其他債務糾紛的;支付令可以送達債務人;申請書應當說明要求支付的金額或者證券的數(shù)量以及所依據的事實和證據。債權人命令債務人自收到付款令之日起收到付款令15日內清償債務。
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工傷可以申請先行支付嗎申請先行支付的條件包括兩種情形:一是由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。二是所在用人單位沒有依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位
2020.07.14 565 -
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2022.04.15 312 -
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2022.04.16 1,263
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申請工傷保險基金先行支付的條件包括什么
申請先行支付的條件包括兩種情形,一種是《社會保險法》第42條規(guī)定,由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。 工傷保險基金先行支付后,有權向第三人
2022-05-17 15,340 -
工傷認定后申請先行支付的條件包括哪些, 工傷保險待遇如何申請執(zhí)行
法律人士介紹,首先,申請先行支付的條件包括兩種情形:一種是《社會保險法》第42條的上述規(guī)定;另一種是該法第41條規(guī)定的:“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待
2022-03-18 15,340 -
工傷認定事故先行支付條件
《社會保險基金先行支付暫行辦法》 第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,用人單位應當采取措施及時救治,并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 職工被認定為工傷后,有下列情形
2022-04-12 15,340 -
工傷認定后申請先行支付的條件有哪些, 工傷保險待遇如何申請支付?
,首先,申請先行支付的條件包括兩種情形:一種是《社會保險法》第42條的上述規(guī)定;另一種是該法第41條規(guī)定的:“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位
2022-03-15 15,340
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