生育津貼可以扣工資嗎
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已參加生育保險的，女職工產(chǎn)假期間由生育保險基金支付生育津貼，用人單位可以不支付工資。若未參加生育保險的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付產(chǎn)假工資。
工資和生育津貼不能同時領(lǐng)取。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
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領(lǐng)生育津貼還可以領(lǐng)工資嗎領(lǐng)生育津貼不能再領(lǐng)工資了。生育津貼和工資是有沖突,一般來說,單位發(fā)放了生育津貼就不再單獨發(fā)產(chǎn)假工資,也就是說生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假工資。
2020.07.17 901 -
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生育津貼扣稅嗎？不需要，據(jù)相關(guān)政策生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補貼，免征個人所得稅。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
2020.03.10 279
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生育津貼扣除工資是可以的嗎？
假如生育津貼扣除工資法律依據(jù)：《女職工勞動特別保護法》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)
2023-03-26 15,340 -
生育津貼可以扣除嗎
可以按最簡單的算法，你享受了128天（產(chǎn)假與晚婚假），基數(shù)是3134元，則可以領(lǐng)取13371.73元。部分城市會根據(jù)你上一年度的平均年度社保基數(shù)來調(diào)整，最起碼你可以領(lǐng)取8000元以上。
2022-07-04 15,340 -
生育津貼可以領(lǐng)工資嗎
這個就很難說了，常規(guī)來說產(chǎn)假期間公司不發(fā)公司，通過生育險的方式發(fā)放補償?shù)?。反正你生育手續(xù)齊全，津貼沒問題，單位也給發(fā)工資的話就拿就是了
2022-07-08 15,340 -
生育津貼扣應(yīng)發(fā)工資嗎
如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上
2022-07-25 15,340
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01:04
工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
00:51
男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11
