非因工死亡如何賠償？
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公司需要按照非因工死亡進(jìn)行賠償，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括喪葬補助費和一次性撫恤金： （一）喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍； （二）一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍；供養(yǎng)親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍；供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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因非工死亡賠償詳情如下：近親屬領(lǐng)取喪葬補助金，喪葬補助金為上年度職工月平均工資6個月；支持親屬撫恤金和一次性工亡補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金按工資的一定比例發(fā)給職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；一次性工亡補助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度職工月平均工資48個月至60個月。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于非因工死亡單位的補償為：勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。其詳細(xì)補償請參考《中華人民共和國勞動保險條例》。
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因工死亡如何賠償因工死亡賠償如下： 1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘
2022.05.11 927 -
非因工死亡單位該如何賠償？非因工死亡，工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。
2020.10.13 418 -
非因工死亡賠償非工傷死亡待遇分兩類：一是職工非工傷死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金，參加社會保險的從基本養(yǎng)老保險基金中支付，未參加社會保險的由用人單位支付。二是非法用工單位人員傷亡而不能認(rèn)定工傷享受工傷待遇的，其遺屬可以領(lǐng)取“按照上一年度全國城鎮(zhèn)
2020.07.27 288
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非因工死亡如何賠償
這種情況應(yīng)該不屬于工傷，按照非因工死亡進(jìn)行賠償，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括喪葬補助費和一次性撫恤金： （一）喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍； （二）一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工
2022-03-20 15,340 -
非因工死亡如何賠償, 工傷死亡如何認(rèn)定
非因工死亡的按照廣東省有關(guān)規(guī)定：1、喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)；2、供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資；3、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資；離
2022-01-23 15,340 -
非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何
員工非因工死亡,根據(jù)中第十條規(guī)定如下: 1、職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。 2、喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn)：3個月
2022-04-13 15,340 -
非因工死亡非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)當(dāng)算是非因工死亡，但根據(jù)深圳養(yǎng)老保險條例，也是有賠償?shù)摹?、喪葬補助金，親屬可以領(lǐng)取相當(dāng)于職工三個月工資的的喪葬補助金；2、撫恤金，撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人
2022-03-20 15,340
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17
