自己摔傷工傷要賠多少錢
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10萬-20萬左右。協(xié)商解決不成，通過法律途徑解決。一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規(guī)定申請賠償。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
這個需要根據(jù)摔傷場所、摔傷原因、損傷程度綜合判斷。在工作場所摔傷的一般認定為工傷，按照工傷鑒定標準認定工傷，進行賠償。交通摔傷的賠償標準應當根據(jù)造成的實際傷害而定，如果造成傷殘的，還應當進行傷殘等級鑒定來進行賠償。在公共場所摔傷的，要依據(jù)受傷的具體情況以及場所存在的過錯責任才能確定賠償多少錢，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、誤工費等。不同原因摔傷，傷殘鑒定標準也不同，賠償標準也不同。
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工地上摔傷工人要賠償多少錢工傷發(fā)生后工人應該向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定，認定批準后去具備一定的醫(yī)療鑒定機構做工傷鑒定，然后拿工傷鑒定書和單位協(xié)商賠償。
2020.07.23 327 -
自己摔傷的算工傷嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，自己摔傷是否算工傷，要看是否滿足工傷認定的條件。滿足以下條件的，算工傷：1、在工作時間和工作場所內，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工
2022.04.15 1,823 -
工地工人摔傷賠償多少錢工地工人發(fā)生意外，導致摔傷的，包工頭或者用人機構是需要承擔賠付責任的。首先用人單位要和工人簽訂勞動合同并且購買工傷保險的，有合同就只需要按照工傷傷殘等級鑒定的結果一次性支付傷殘補助金，保險會報銷部分醫(yī)療費的。要是和該工人沒有簽訂合同，那就需
2022.04.12 593
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下班途中自己摔傷算工傷嗎可以索賠嗎上班自己摔倒后可以索賠多少錢
下班途中自己摔傷不算工傷不能索賠。從以下法條可以看出“途中摔傷”只有受到機動車事故傷害的才能定為工傷。你是在上班途中自己滑倒的不屬于上述規(guī)定的范圍因此不能認定為工傷。根據(jù)我國的《工傷保險條例》第十四條
2022-03-07 15,340 -
工傷鑒定費用一般多少錢, 如果自己家人摔傷了, 自己的檢查費用多少
工傷的情況下鑒定費需要300元，但是可以由工傷保險基金報銷，到指定醫(yī)院的相關檢查費用另算，傷者職工可以將檢查費視為復查檢查，最后通過醫(yī)療費報銷。根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國
2022-02-08 15,340 -
工傷自己賠償多少
根據(jù)自己的實際花費，并結合以下賠償項目，可以自己計算賠償金：工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。⒁淮?/p>
2022-02-13 15,340 -
腿摔斷了工傷賠多少錢
如果是工作受傷可以去申請，具體幾級需要鑒定1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助
2022-03-16 15,340
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
01:02
九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
00:50
二級工傷賠償多少錢因工傷事故導致的二級人體損害傷殘，除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，《工傷保險條例》還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
1,931 2022.04.17
