在酒樓上班，簽了不正規(guī)的合同，叫我上完今天就不用上班了，我該怎么維護？
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收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁。 根據(jù)《勞動合同法》 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。 第二十七條 勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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休息時間根據(jù)具體規(guī)定確定。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度;對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當根據(jù)規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。
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我在酒店上班,酒店不給發(fā)工資我該怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁
2020.07.27 381 -
簽了合同不去上班1、勞動關(guān)系還沒有建立，可以不去的，用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 2、即便去上班了一天，如果沒有進行過專業(yè)技術(shù)培訓并支付了培訓費的話，也不用承擔任何賠償和違約金的，試用期只需要提前3日通知單位就可以不去
2020.04.16 632 -
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我在公司上班簽了一年的合同，但是我不想干了，我該怎么維護自己的
1，關(guān)于未簽訂勞動合同。 不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等. 2.關(guān)于保密協(xié)議和
2022-01-18 15,340 -
上了一天班就不上班了，老板不給上班工資怎么辦
勞動者正常辭職的，用人單位是應(yīng)當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者
2022-04-20 15,340 -
在工廠上班，得了肺炎了，老板不讓我上班，我該怎么辦，我該怎么辦
爭取單位同意鑒定。 一、先申請職業(yè)病診斷，提供下列資料：1職業(yè)病診斷申請書，2勞動者身份證明（身份證或戶口?。?，3健康損害證明或申請職業(yè)健康檢查，4勞動關(guān)系證明。包括用人單位的介紹信、勞動爭議仲裁機構(gòu)
2022-03-28 15,340 -
樓上上班10天不想干了怎么辦
要提前一個月離職是按照勞動合同法的規(guī)定，符合法律要求。但是樓主有急事，可以和公司的領(lǐng)導好好商量，比如“用還沒使用過的年假沖抵工作日”，這樣早點離開公司去處理事情。因為樓主離職會導致公司缺乏人員進行相關(guān)
2022-02-08 15,340
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01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
01:01
在網(wǎng)上被騙了我該怎樣辦遇到在網(wǎng)上被騙了的情況，首先應(yīng)該及時收集好相關(guān)證據(jù)，比如交易記錄、交易界面截圖等，然后向網(wǎng)絡(luò)警察或者是到派出所報案。也可以直接撥打報警電話，把騙子的手機號碼、微信號、QQ號碼、銀行卡號等相關(guān)信息告訴警察，警方會馬上凍結(jié)相關(guān)賬戶，全力幫助受害
2,404 2022.06.22 -
00:56
合同過期了沒續(xù)簽,還在上班受法律保護嗎?合同過期了沒續(xù)簽，但是還在上班的，應(yīng)當受到法律的保護。勞動合同期限屆滿的，用人單位或者勞動者可以進行續(xù)簽勞動合同，也可以選擇不續(xù)簽勞動合同。雙方當事人選擇續(xù)簽的，勞動關(guān)系繼續(xù)存在，選擇不續(xù)簽勞動合同的，勞動關(guān)系應(yīng)當立即終止，但是，勞動者繼續(xù)
5,601 2022.05.11
