合同過期了沒續(xù)簽,還在上班受法律保護(hù)嗎?

2022-05-11 5,601

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合同過期了沒續(xù)簽，但是還在上班的，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。勞動(dòng)合同期限屆滿的，用人單位或者勞動(dòng)者可以進(jìn)行續(xù)簽勞動(dòng)合同，也可以選擇不續(xù)簽勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人選擇續(xù)簽的，勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)存在，選擇不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)立即終止，但是，勞動(dòng)者繼續(xù)上班，并且用人單位未反對(duì)的，視為存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)，用人單位應(yīng)當(dāng)盡快與勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同，超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位就需要給勞動(dòng)者兩倍的工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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沒簽合同，上班拿不到錢，可會(huì)受法律保護(hù)
可以向勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

2024-06-18 32
合同到期沒續(xù)簽還在上班屬于默認(rèn)續(xù)簽嘛
是的，為自動(dòng)續(xù)簽。一、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同可以分為“固定合同期限”、“無固定合同期限”和“以完成一定工作任務(wù)為期限”的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中約定“自動(dòng)順延”條款就使勞動(dòng)合同的期限超出了三種法定類型。根據(jù)勞動(dòng)合同類型法定的原則，超出的

2020-03-08 754
租賃合同到期不續(xù)簽合同原合同受法律保護(hù)嗎
租賃合同到期不續(xù)簽繼續(xù)租賃的，原合同繼續(xù)有效。租房時(shí)，很多人都是只簽一次合同了事，即使合同期滿了，雙方時(shí)常也不會(huì)特意重新簽訂新的租賃合同，通常是租客繼續(xù)按照原合同交租用房，房東照常收租。當(dāng)租賃合同到期后，雙方未簽訂新租賃合約的，若租方又

2024-06-19 171

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合同已過期，未進(jìn)行續(xù)簽，我是否仍受法律保護(hù)？
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法，當(dāng)勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位或勞動(dòng)者可以選擇續(xù)簽勞動(dòng)合同或選擇不續(xù)簽勞動(dòng)合同。若雙方當(dāng)事人選擇續(xù)簽勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)關(guān)系將繼續(xù)存在。反之，若選擇不續(xù)簽勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)關(guān)系

2024-12-24 15,340
勞動(dòng)合同沒到期但還在上班如何續(xù)簽？
關(guān)于勞動(dòng)合同未續(xù)簽但仍在上班，處理的方式如下，請(qǐng)您采納：勞動(dòng)合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同，你可以拒絕，應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若你在17年前在公司工作，則從17年1月1日開始計(jì)

2022-08-17 15,340
試用期過了沒簽合同還要加班嗎
是否需要加班要根據(jù)實(shí)際工作的需要，但上班時(shí)間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時(shí)，每周不得超過40小時(shí)，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。試用期經(jīng)過后單位不簽訂勞動(dòng)合同需要說明理由，否則屬于違法行為

2022-01-10 15,340
公關(guān)在XX上班工資沒結(jié)受法律保護(hù)嗎？
《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商

2022-09-22 15,340

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01:05
第三方合同受法律保護(hù)嗎
第三方合同一般是受法律保護(hù)的。第三方合同要有法律上的保護(hù)效力，應(yīng)當(dāng)具備以下要件： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實(shí)； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。符合上述要件的，才是有效的合同，才能夠具有法律上

3,222 15,340
01:06
居間合同怎么簽訂才受法律保護(hù)
依法成立的居間合同受法律保護(hù)，只要合同雙方當(dāng)事人為完全民事行為能力人，為真實(shí)意思表達(dá)，合同沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，那么居間合同自然有效。居間合同也稱中介合同，中介合同是中介人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)

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01:16
合同幾年后不受法律保護(hù)
合同是否受法律保護(hù)，是需要根據(jù)訴訟時(shí)效進(jìn)行判斷。普通民事訴訟時(shí)效為三年。要注意的是，訴訟時(shí)效期間的起算時(shí)間點(diǎn)是：“自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日”開始計(jì)算。債權(quán)的訴訟時(shí)效指，債權(quán)人請(qǐng)求人民法院以強(qiáng)制程序保護(hù)其合法權(quán)益，而

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