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辦理病退的條件、辦理病退的程序、辦理病退的時限、辦理流程是什么

2023-06-07 11:34

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1、辦理病退的條件 (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力; (2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); (3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負(fù)傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位于每季度第一個月持本人身份證病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的,應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的,予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員,可以辦理退職。

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辦理病退流程如下:1、申請病退休鑒定,由單位統(tǒng)一申報,并提供以下資料:經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書面申請;《職工因病、非因工負(fù)傷勞動能力鑒定表》;身份證復(fù)印件;1寸免冠近照;可采信的病史資料,其中精神病患者須提供3年以上的系統(tǒng)治療病歷資料。2、用人單位須對職工的申請進(jìn)行初審,同時將初審情況在本企業(yè)公示1周,無異議的,用人單位方可在鑒定表上簽字蓋章,連同職工的其它資料報送社保所在地的人社局勞動能力鑒定委員會。3、申報因病退休鑒定的職工資料,經(jīng)勞動鑒定委員會和相關(guān)部門審查后,由申請人繳納兩百元鑒定費,并自備相關(guān)的檢查、食宿費用。4、勞動能力鑒定結(jié)論作出后,由人社局審查提交材料是否齊全,對申請材料齊全的,出具初審意見,報復(fù)核;審批人員對材料進(jìn)行審核,作出是否核準(zhǔn)的決定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位職工辦理病退的流程 1、申請病退休鑒定由單位統(tǒng)一申報,并提供以下資料: 經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書面申請;《職工因病、非因工負(fù)傷勞動能力鑒定表》;身份證復(fù)印件1份;1寸免冠近照1張;可采信的病史資料,其中精神病患者須提供3年以上的系統(tǒng)治療病歷資料。 2、用人單位須對職工的申請進(jìn)行初審,同時將初審情況在本企業(yè)公示1周,無異議的,用人單位方可在鑒定表上簽字蓋章,連同職工的其它資料報送縣勞動鑒定委員會辦公室。 3、申報參加企業(yè)職工因病退休鑒定的職工資料經(jīng)縣勞動鑒定委員會和相關(guān)部門審查后,市勞動鑒定中心根據(jù)各區(qū)縣的申報人數(shù)統(tǒng)一安排鑒定時間和地點,由縣勞動鑒定委員會辦公室統(tǒng)一通知鑒定單位。 4、取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知后,到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納兩百元鑒定費,自備相關(guān)的檢查、食宿費用。

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