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求助! 辭職申請書需要一個月才能批準(zhǔn)嗎?

2022-05-27 13:59

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2022-05-27回復(fù)

辭職無需批準(zhǔn),但需要提前30天書面形式提出辭職,建議以特快專遞的形式,將辭職書郵寄到公司的人事管理部門,在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”,并妥善保存回執(zhí),以便在產(chǎn)生爭議時使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部門要求辦理辭職手續(xù)、開具解除勞動關(guān)系證明、結(jié)清工資等。如果公司不同意,可向勞動部門投訴。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果勞動者是主動辭職的,是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的;如用人單位的行為是違反勞動合同法第38條規(guī)定情形之一的,勞動者是可以被迫辭職的,是不需要提前一個月的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

辭職報告交了一個月可以自動離職,不需要經(jīng)過用人單位同意。勞動者還可以通過以下方法解除勞動合同:與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同;在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除勞動合同;用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,單方面解除勞動合同。

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  • 辭職要一個月才能走嗎
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    提出辭職后不一定要一個月才可以走。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    2020.04.30 1,210
  • 辭職后要一個月才能走嗎
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    提出辭職后不一定要一個月才可以走,可以和用人單位協(xié)商,經(jīng)同意也可以提前走。

    2020.12.27 432
  • 辭職需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能走嗎
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    不需要。勞動者離職是不需要經(jīng)過用人單位同意和批準(zhǔn)的,這是勞動合同法賦予勞動者的合法權(quán)利,勞動者依法離職后,公司應(yīng)積極的為員工辦理離職手續(xù),無權(quán)拒絕員工的離職申請。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

    2020.11.13 582
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  • 辭職申請書一個月后能批準(zhǔn)嗎

    辭職無需批準(zhǔn),但需要提前30天書面形式提出辭職,建議以特快專遞的形式,將辭職書郵寄到公司的人事管理部門,在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”,并妥善保存回執(zhí),以便在產(chǎn)生爭議時使用。然后,等上30余天,

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