全日制制下的合同制員工工齡如何計(jì)算？
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工齡計(jì)算，一般工齡，又稱總工齡，指工人或職員的總的工作年限，在中國(guó)，一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個(gè)條件?，F(xiàn)在從事普通工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休，不過(guò)現(xiàn)在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌以后，退休金的多少，與工齡直接的關(guān)系，與你養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的金額（繳費(fèi)的多少）以及你退休時(shí)社會(huì)平均工資的多少有關(guān)。所以很多人都不愿意提前退休 本企業(yè)工齡，中國(guó)又稱連續(xù)工齡，蘇聯(lián)稱不間斷工齡，日本稱企業(yè)工齡，指工人或職員在某一單位（包括經(jīng)組織批準(zhǔn)的調(diào)動(dòng)）連續(xù)工作的時(shí)間，是一般工齡的組成部分。 特定工作的工齡，工人、職員從事某種特定工作、但任某種特定職務(wù)或在某種特定部門擔(dān)任工作的年限。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)當(dāng)退休。
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非全日制用工，以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)。 非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
非全日制用工工資的計(jì)算：以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)；小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
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全日制本科算工齡嗎大學(xué)本科期間不算工齡，工齡是工作期間定義的。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間，工齡計(jì)算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間的計(jì)算。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了職工對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢
2020.01.17 2,031 -
非全日制用工算是全日制用工嗎根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，非全日制用工是指用人單位對(duì)勞動(dòng)者的用工形式不是全日制的，而是小時(shí)計(jì)酬為主，一般每天工作不超過(guò)4個(gè)小時(shí)，一周不超過(guò)24個(gè)小時(shí)。是對(duì)普通用工關(guān)系的一種補(bǔ)充。
2020.07.27 259 -
非全日制用工的薪酬是如何計(jì)算的非全日制用工以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。其用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動(dòng)者的工資，用人單位支付非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)工資不得低于用人單位所在地人民政府
2020.07.26 162
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全日制制合同制員工工齡如何計(jì)算
工齡計(jì)算，一般工齡，又稱總工齡，指工人或職員的總的工作年限，在中國(guó)，一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個(gè)條件。現(xiàn)在從事普通工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休，不過(guò)現(xiàn)在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌以后，退
2022-03-21 15,340 -
如何計(jì)算全日制的合同制員工工齡
工齡計(jì)算，一般工齡，又稱總工齡，指工人或職員的總的工作年限，在中國(guó)，一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個(gè)條件?，F(xiàn)在從事普通工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休，不過(guò)現(xiàn)在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌以后，退
2022-04-24 15,340 -
全日制合同制員工工齡怎么計(jì)算？
工齡計(jì)算，一般工齡，又稱總工齡，指工人或職員的總的工作年限，在中國(guó)，一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個(gè)條件?，F(xiàn)在從事普通工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休，不過(guò)現(xiàn)在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌以后，退
2022-04-12 15,340 -
nn合同制職工工齡如何計(jì)算
應(yīng)當(dāng)從1988年起算。勞動(dòng)者1988年通過(guò)考試進(jìn)入國(guó)企，但并未經(jīng)勞動(dòng)部門辦理錄用手續(xù)，應(yīng)屬于臨時(shí)工。1990年經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招為勞動(dòng)合同制職工，根據(jù)勞社部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》
2023-02-13 15,340
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全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時(shí)間不同，非全日制用工，通常以小時(shí)計(jì)薪為主，勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位，一般平均每日工作的時(shí)間不可超過(guò)4個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不可超過(guò)24小時(shí)； 2、非全日制用工的勞動(dòng)者，可以和一個(gè)或多個(gè)用人
24,602 2022.04.15 -
01:19
黨員的黨齡如何計(jì)算黨員黨齡計(jì)算方法具體如下： 黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。黨組織對(duì)預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。 預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。預(yù)備
9,382 2022.04.12 -
00:50
非全日制勞動(dòng)合同需要交社保嗎非全日制勞動(dòng)合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，招用非全日制勞動(dòng)者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，也可以讓勞動(dòng)者自行購(gòu)買。這
4,255 2022.05.11
