最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般是什么意思?
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。一般包括獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少年調(diào)整一次。2011年12月29日全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)到年底預(yù)計(jì)在1200萬人以上,超過國際金融危機(jī)沖擊前的最好水平,創(chuàng)歷史新高。2012年8月9日,17省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)廣東省政府近日下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,調(diào)整后廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為五個(gè)檔次,其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn),為1030元/月,增幅19.8%,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.9元/小時(shí);第二類標(biāo)準(zhǔn)為920元/月,增幅19.5%,執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.8元/小時(shí);第三類標(biāo)準(zhǔn)為810元/月,增幅20.9%,執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門市,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.9元/小時(shí);第四類標(biāo)準(zhǔn)為710元/月,增幅22.4%,執(zhí)行地區(qū)為廣東欠發(fā)達(dá)地區(qū)的韶關(guān)、河源、梅州等十二市,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.9元/小時(shí);第五類標(biāo)準(zhǔn)660元/月,增幅24.5%,由執(zhí)行四類市的部分困難縣及縣級市執(zhí)行,對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.4元/小時(shí)。
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最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬,最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
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最低標(biāo)準(zhǔn)工資是什么意思最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意思是什么最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指什么意思最低工資標(biāo)準(zhǔn)指勞動(dòng)者依法提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素:就業(yè)狀況;勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
2020.02.03 288
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般是什么意思
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下
2022-01-07 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思?
勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定:最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬?!镀髽I(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定:“下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)”是什么意思
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工
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