第三人侵權(quán)對(duì)工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)如何定
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因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9719951995762630989.html">第三人侵權(quán)交通事故認(rèn)定為工傷的可以雙賠。勞動(dòng)者因?yàn)楸締挝粓?zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害,認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償,在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇,營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)屬于工傷醫(yī)療部分,工傷保險(xiǎn)不支付。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號(hào)第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持。職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后,因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的,仍繼續(xù)適用浙政發(fā)(2009)50號(hào)通知的規(guī)定。職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身?yè)p害,同時(shí)構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任相對(duì)應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項(xiàng)費(fèi)用:醫(yī)療費(fèi),殘疾輔助器具費(fèi),工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
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勞動(dòng)者因第三人侵權(quán)而受到工傷的,第三人需賠償下列費(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)等。如果第三人拒絕支付,則工傷保險(xiǎn)基金可以依法先行支付,之后再向第三人追償。
因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的,勞動(dòng)者可向第三人主張人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任,并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞動(dòng)者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系,二者之間并不存在沖突。
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第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷如何賠償第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷賠償這些費(fèi)用: 1、醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定; 2、誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定; 3、交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算; 4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等。
2021.03.20 251 -
第三人侵權(quán)工傷單位如何賠償第三人侵權(quán)工傷的,單位需要支付在停工留薪期內(nèi)的工資,這不屬于賠償,因?yàn)楣緵](méi)有侵權(quán),屬于補(bǔ)償。然后其他的費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金支付。另外可以要求侵權(quán)人賠償誤工費(fèi)等費(fèi)用。
2020.04.25 317 -
第三人侵權(quán)工傷單位如何賠償?第三人侵權(quán)工傷,當(dāng)事人單位購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償,根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一
2020.04.19 140
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工傷事故中第三人侵權(quán)如何賠償
侵權(quán)行為人是本單位員工還是本單位以外的第三人,對(duì)工傷勞動(dòng)者可否獲得工傷賠償之外的人身?yè)p害賠償有決定意義。最高法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定,“因用人單位以外的
2022-04-11 15,340 -
交通事故中的七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與第三人侵權(quán)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條和《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第六條的規(guī)定,均認(rèn)可了第三人侵權(quán)工傷賠償,受害人可獲得雙份賠償?shù)脑瓌t。但是各
2022-04-22 15,340 -
工傷事故與第三人侵權(quán)如何得到賠償
因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的,勞動(dòng)者可向第三人主張人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任,并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞
2022-11-12 15,340 -
第三人侵權(quán)工傷賠償如何賠
保險(xiǎn)中的第三人,第三人是指本單位履行職務(wù)職工之外的人員。勞動(dòng)者因?yàn)楸締挝粓?zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害,認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償,在獲得肇事方之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷
2022-08-22 15,340
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01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
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侵犯著作權(quán)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定侵犯他人著作權(quán)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)按照權(quán)利人因該侵權(quán)行為所受到的實(shí)際損失或者侵權(quán)人的違法所得進(jìn)行賠償; 2、如果權(quán)利人的實(shí)際損失或者侵權(quán)人的違法所得難以計(jì)算的,則侵權(quán)人可以參照該著作權(quán)的使用費(fèi)用進(jìn)行賠償。如果侵權(quán)人故意侵犯他人著
2,778 2022.10.23 -
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工傷事故怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷事故賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為:1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。3、停工留薪期工資。4、一次性傷殘補(bǔ)助金。5、傷殘津貼。6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。7、喪葬補(bǔ)助金
1,931 2022.05.11






