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工傷引起的第三人侵權(quán)該如何賠償

2022-09-24 22:14

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2022-09-24回復(fù)

《社會保險法》實施后,因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的,仍繼續(xù)適用相關(guān)規(guī)定。職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔的工傷保險責任相對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項費用:醫(yī)療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

因第三人侵權(quán)造成工傷的,單位需要支付勞動者在停工留薪期內(nèi)的工資。然后其他的費用可以從工傷保險基金支付。另外可以要求侵權(quán)人賠償誤工費等不在工傷保險基金覆蓋范圍內(nèi)的合理費用。

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