工傷工作護(hù)理費(fèi)一般多少錢(qián)一天
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
工傷生活護(hù)理費(fèi)包括兩部分:一、工傷醫(yī)療期護(hù)理費(fèi)，按醫(yī)院建議配備護(hù)理人員，按護(hù)理人員因誤工減少的收入計(jì)算。二、工傷鑒定護(hù)理依賴程度后，生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％計(jì)算。如果統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2300元×30%=690元
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右，具體的護(hù)理費(fèi)的金額需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定。職員在受傷之后，若是沒(méi)有親屬照管，可以雇傭他人為護(hù)理人員的，由于此時(shí)職員是工傷，故此護(hù)理費(fèi)是需要支付的。對(duì)于傷勢(shì)已經(jīng)痊愈，但是依舊住院的，此時(shí)不需要再支付護(hù)理費(fèi)。
護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。
-
一般工傷誤工費(fèi)多少錢(qián)一天？工傷誤工費(fèi)是根據(jù)受傷前平均每天的工資計(jì)算。發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資，含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的
2020.09.28 569 -
護(hù)理費(fèi)一般多少錢(qián)一天？護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算； 2、護(hù)理人員無(wú)收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。
2020.06.13 1,087 -
一般護(hù)理費(fèi)一天多少錢(qián)法定護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照其收入計(jì)算。護(hù)理人員沒(méi)有收入或使用護(hù)工的，參照護(hù)工的收入報(bào)酬計(jì)算。
2020.04.17 1,447
-
一般工傷護(hù)理費(fèi)多少錢(qián)一天
工傷護(hù)理費(fèi)由單位負(fù)責(zé)，具體多少可以參考醫(yī)院護(hù)工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也可以雙方協(xié)商。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，
2022-04-16 15,340 -
工傷護(hù)理費(fèi)一般多少錢(qián)一天
生活護(hù)理費(fèi)法律沒(méi)有規(guī)定具體多少錢(qián)一天，只是分出了三個(gè)等級(jí)并且對(duì)應(yīng)了不同的標(biāo)準(zhǔn)，分別為： 1、生活完全不能自理的生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%； 2、生活大部分不能自理生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌
2022-05-31 15,340 -
工傷護(hù)理費(fèi)多少錢(qián)一天
護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)
2021-12-23 15,340 -
工傷護(hù)理費(fèi)多少錢(qián)一天
根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，護(hù)理費(fèi)用的數(shù)額由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理水平等因素綜合確定。護(hù)理費(fèi)用根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)和護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員無(wú)收
2021-12-10 15,340
-
00:56
工傷律師代理費(fèi)一般多少律師收費(fèi)都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，而且依民事案件和刑事案件的不同，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。工傷等勞動(dòng)方面的訴訟，或仲裁均認(rèn)定為是民事案件，故依據(jù)民事案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。民事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部份，7%但不少于5000元；2、爭(zhēng)議標(biāo)的在1
3,901 2022.04.17 -
01:06
一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,433 2022.06.15 -
01:06
工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少，要根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)定。賠償項(xiàng)目如下： 1、治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7
1,654 2022.04.17
