試用期不讓離職是不是就不能等結(jié)婚
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正常辭職，離職后不給工資，建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、沒簽勞動(dòng)合同，書面提出離職后，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！ 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。 3、關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系）
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正常辭職，離職后不給工資，建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、沒簽勞動(dòng)合同，書面提出離職后，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。 3、關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系）
試用期辭職公司不讓走的，員工首先可以與公司進(jìn)行協(xié)商。如果協(xié)商不成的，員工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司改正。如果因公司的行為給員工造成損失的，員工可以要求賠償。
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沒有試用期是不是不能入職勞動(dòng)合同里沒有試用期的規(guī)定也是可以的，法律并不強(qiáng)制要求一定要約定試用期，是否約定試用期由勞動(dòng)者和用人單位自行決定。
2020.10.05 902 -
試用期沒接完是不是就不能走了試用期辭職沒有人交接工作不讓走是不合規(guī)的是可以走的，因?yàn)樵囉闷诘膯T工只需要提前三天告知用人單位，然后就可以離開了，不用說等到有人交接工作了才離開，不讓離開是違法的，是可以起訴的。
2020.11.28 614 -
試用期離職開除不讓走只需要提前三日通知用人單位,三日滿過后,可自行離開。如果強(qiáng)行留人,可以找人事部門或其他上領(lǐng)導(dǎo),還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴。最好還可以尋求法律保護(hù),通過司法途徑解決。
2020.09.25 213
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試用期不讓離職，說等結(jié)婚！
正常辭職，離職后不給工資，建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、沒簽勞動(dòng)合同，書面提出離職后，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！ 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-05-02 15,340 -
試用期已結(jié)婚，試用期結(jié)婚真的就可以不用離職了嗎
正常辭職，離職后不給工資，建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、沒簽勞動(dòng)合同，書面提出離職后，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！ 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-04-28 15,340 -
是不是要在試用期不結(jié)工資就沒法要求離職
試用期是用人單位考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件，勞動(dòng)者考察用人單位是否適合自己的期限，試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前3天通知用人單位，，無需用人單位同意，可以解除合同，是法律賦予勞動(dòng)者在用人單位無法定事實(shí)情形下勞動(dòng)
2022-11-15 15,340 -
試用期離職不讓走
勞動(dòng)者沒有按照正常的辭職程序辭職的，如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)
2022-04-07 15,340
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01:00
撤案是不是等于結(jié)案了撤案不等于結(jié)案。 撤銷案件簡(jiǎn)稱銷案。因?yàn)槌钒甘撬痉C(jī)關(guān)終止刑事訴訟的一種方式。在中國(guó)，公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)和人民檢察院對(duì)已經(jīng)立案的案件，經(jīng)過偵查認(rèn)為不構(gòu)成犯罪，或者依法不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)作出撤銷案件的決定，標(biāo)志此案已不成立。 而結(jié)
9,505 2022.05.11 -
00:56
簽了離婚協(xié)議書是不是就離婚了簽了離婚協(xié)議書并不意味著離婚，離婚的法定程序是登記或者訴訟離婚。以登記離婚為例，夫妻雙方感情確實(shí)已經(jīng)破裂的，可以就財(cái)產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)等問題達(dá)成一致的離婚協(xié)議，并且拿著離婚協(xié)議前往民政部門申請(qǐng)登記離婚。同時(shí)，根據(jù)民法典的規(guī)定，我國(guó)實(shí)行離婚登記
9,398 2022.06.24 -
00:48
結(jié)婚一年能不能離婚結(jié)婚一年可以離婚。首先，夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，然后到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。婚姻登記機(jī)關(guān)在查明雙方確實(shí)是自愿離婚之后，將予以登記并發(fā)給離婚證。其次，夫妻中只有一方要求離婚的，該方可以向法院提起離婚訴訟，請(qǐng)求離婚。在雙方
2,411 2022.04.15
