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上班不小心砍傷手指算輕傷嗎?

2023-06-04 18:11

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上班不小心導(dǎo)致傷害,是否為工傷需根據(jù)具體原因確定,若是因為工作原因?qū)е虏恍⌒目硞值?,則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若與工作沒有關(guān)系,則不屬于工傷。 是否屬于工傷,應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供材料:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。

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上班途中因為交通事故摔傷,只要員工在這場交通事故中不負(fù)主要責(zé)任就算工傷。但是如果員工是闖紅燈或者逆向行駛造成交通事故,被交警認(rèn)定為負(fù)有主要責(zé)任,則不算工傷,享受不了工傷保險待遇。

王愛蓮律師

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上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。

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