薪水要不到怎么辦?
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若用人單位不支付工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,支付令是人民法院依照民事訴訟法規(guī)定的督促程序,根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng),向債務(wù)人發(fā)出的限期履行給付金錢或有價(jià)證券的法律文書(shū)。 這是處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確的民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的最好辦法,但只有在債務(wù)人接到支付令之日起十五日內(nèi),不向法院提出書(shū)面異議時(shí)方可實(shí)現(xiàn)。 債務(wù)人對(duì)債權(quán)債務(wù)關(guān)系沒(méi)有異議,但對(duì)清償能力、清償期限、清償方式提出不同意見(jiàn)的,不影響支付令的效力。若法院裁定終結(jié)督促程序,支付令自行失效,債權(quán)人可以提出訴訟。
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工地拿不到薪資怎么辦工地工資拿不到可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴;經(jīng)勞動(dòng)局通知后用人單位仍不支付的,可以報(bào)警,控告用人單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,要求追究其刑事責(zé)任;也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,可以向法院起訴。
2020.11.27 192 -
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薪水一般是不是什么月薪除以30是月薪除以21.75(如果當(dāng)月有法定節(jié)假日,需要扣除對(duì)應(yīng)得天數(shù)),離職當(dāng)月的工資按照實(shí)際出勤乘以折算工資執(zhí)行。法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。
2020.12.08 415
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員工拿不到薪水要怎樣辦
在用人單位拖延薪水的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位商量,如果商量不能解決,則能夠通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察組織投訴投訴; (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要
2022-07-09 15,340 -
過(guò)年了工人薪水要不到要怎樣辦
薪水按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月薪水下月發(fā)合法。拖延薪水,不發(fā)薪水、克扣薪水勞動(dòng)者能夠打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也能夠到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬
2022-07-14 15,340 -
雇主跑了拿不到薪水要怎樣辦
在用人單位拖延薪水的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位商量,如果商量不能解決,則能夠通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察組織投訴投訴; (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要
2022-07-07 15,340 -
雇主拖延薪水,找不到要怎樣辦
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬能夠向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次羅列如下: 1、兩方簽訂的勞動(dòng)合同; 2、薪水卡、薪水存折、單位蓋章確認(rèn)的薪水條或記錄、單位蓋章的工人花
2022-06-18 15,340
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貨款要不到怎么辦提起訴訟;簽訂還款協(xié)議;仲裁,調(diào)解。貨款要不到,可以采取以下措施: 1、對(duì)方資金嚴(yán)重不足,資不抵債,或者可能有資金轉(zhuǎn)移行為的,那么要立即提起訴訟,并且向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全; 2、如果對(duì)方只是暫定周轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái),那么可以和對(duì)方進(jìn)行友好的協(xié)商,簽訂還
932 2022.07.15 -
01:16
欠薪怎么辦出現(xiàn)欠薪情況時(shí),員工可到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決。 如果單位克扣、或沒(méi)有正當(dāng)理由就拖欠員工工資的,以及拒不支付員工延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,員工有權(quán)隨時(shí)通知單位把勞動(dòng)合同解除掉,并讓單位賠償一定的費(fèi)用。單位除在規(guī)定
5,193 2022.04.15 -
01:06
工程款要不到怎么辦承包人被拖欠工程款,最好首先與發(fā)包人協(xié)商解決。如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的,一般還有下列兩種解決方式,一是承包人可以到當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局或者信訪局尋求幫助,二是承包人可以采取訴訟或者仲裁的方式,請(qǐng)求發(fā)包人支付工程款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)
1,598 2022.04.17






