辭職了怎么要回來工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
辭職了績效工資還能要回來。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當中規(guī)定的內(nèi)容可以得知，用人單位不發(fā)績效工資，勞動者可以通過以下方式進行投訴： 1、向用人單位所在地的勞動局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。
如果工資被公司無故克扣的話，那么首先和公司協(xié)商發(fā)完整的工資，如果協(xié)商不成的話那么就到勞動行政部門投訴，或者申請勞動仲裁，如果都不行的話直接到人民法院起訴公司要求支付工資。
-
-
-
辭職后如何要回工資辭職后要回工資的技巧： (一)和老板協(xié)商解決問題，如果協(xié)商無果，請看 （二）； (二)到相關(guān)部門舉報(勞動行政部門，一般是單位所在地區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)如果公司一直拖欠著不支付員工應(yīng)有的工資，員工可以與公司解除所簽訂的勞動合同，并且立刻要求公
2020.05.12 1,097
-
辭職了怎么要回工資
員工跟單位終止勞動關(guān)系后，被拖欠工資，即使已經(jīng)辭職，可以從終止之日起一年申請勞動仲裁討回被拖欠的工資。申請勞動仲裁時，員工要收集整理以下的證據(jù)材料：1、證明存在勞動關(guān)系（1）招聘簡章、記錄以及勞動合同
2022-03-21 15,340 -
廠里辭職了，工資還沒有打回來
工資應(yīng)當計算到你離職的時候，勞動者付出了勞動，用人單位就應(yīng)當按照約定支付勞動報酬。 用人單位不支付的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。 《勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門
2022-04-04 15,340 -
員工辭職不交工資，公司能把工資要回來嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-06 15,340 -
沒有勞動合同辭職了怎么要回工資
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-05-06 15,340
-
01:09
辭職了怎么禮貌的要工資辭職了禮貌的要工資的方式是，通過與用人單位協(xié)商或者他人調(diào)解的方式要工資。還可以通過以下方式要工資：1、向當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴舉報，要求用人單位支付工資；2、向勞動仲裁機構(gòu)提起勞動仲裁處理；3、向人民法院提起訴訟處理，訴求用人單
8,353 2022.04.17 -
01:18
辭職了拖欠工資怎么辦若在員工離職后，公司仍拖欠著工資的，員工可以先與公司協(xié)商要求支付工資。若協(xié)商無效的，員工可以直接以離職證明、拖欠工資的相關(guān)證據(jù)，去當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁局申請仲裁要求返還工資。與單位確認勞動關(guān)系的事實，如工資單、考勤記錄、工作過程記錄等；勞動關(guān)
1,863 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11
