工傷認定是否有調(diào)查權(quán)限
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工傷的限制是有限的。職工發(fā)生事故傷害的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定；特殊情況下，經(jīng)社會保險行政部門同意，申請期限可以適當(dāng)延長；省級社會保險行政部門認定工傷，按屬地原則辦理。
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工傷認定調(diào)查嚴格嗎一般只要是上班時間因為做與工作有關(guān)的事情而受傷，都可以認定為工傷的。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，應(yīng)首先對申請人提供的申請材料進行書面審核。在書面審核過程中，可以通過對當(dāng)事人提供的材料進行分析、電話詢問有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式，對
2020.02.18 543 -
工傷認定申請是否有時限工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)（時限）申請工傷認定，超過30天不超過1年（時效）單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)（時效）到社會保險行政部門（人力資源和社會保障局）申請認定。社會
2020.09.08 442 -
法院是否有權(quán)認定工傷法院無權(quán)認定工傷。工傷只能由社會保險行政部門進行認定。每個部門的職責(zé)都是不一樣的，法院屬于審判機構(gòu)，與社會保險行政部門屬于不同的行政部門，不能履行社會保險行政部門的職責(zé)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事
2021.12.11 313
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工傷認定調(diào)查權(quán)限是怎樣的
社會保險行政部門享有下列工傷認定調(diào)查權(quán)限：(一)進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場了解情況;(二)查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員;(三)對與工傷認定有關(guān)的情況進行記錄、錄音、錄像、拍照和復(fù)制;(四)獲取有
2022-01-30 15,340 -
工傷認定時面對調(diào)查的權(quán)限有哪些
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2022-04-05 15,340 -
工傷認定是否調(diào)查工傷職工本人是否
工傷認定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會、近親屬申請了工傷認定，社會保險行政部門在認定中會根據(jù)需要進行調(diào)查確認，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒有明
2022-01-27 15,340 -
工傷認定是否調(diào)查職工本人
工傷認定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會、近親屬申請了工傷認定，社會保險行政部門在認定中會根據(jù)需要進行調(diào)查確認，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒有
2022-04-21 15,340
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12333怎樣查工傷認定12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,613 2022.04.12 -
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工傷認定標(biāo)準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認定是勞動部門通知領(lǐng)取的，一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11
