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未交社會保險(xiǎn)補(bǔ)償金可以要求公司補(bǔ)償嗎

2022-08-20 19:12

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海南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-20回復(fù)

可以以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)申請辭職,并可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金。n經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。n勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。n本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位不交社保的話,對于個(gè)人而言,只能要求其補(bǔ)繳,但是沒有賠償?shù)?,用人單位不及時(shí)為員工參加社保的話,只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)社會保險(xiǎn)法相關(guān)要求對其進(jìn)行處罰并監(jiān)督其及時(shí)為員工參保,但是并不涉及到對員工的賠償、補(bǔ)償問題,勞動者可以主張補(bǔ)繳社保。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果勞動者因企業(yè)不交社會保險(xiǎn)而與其解約的,能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)椤秳趧雍贤ā芬?guī)定了企業(yè)違反勞動合同的規(guī)定,未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動者可以立即解除勞動合同,并可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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