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在出差期間受傷算工傷嗎?

2022-08-02 15:33

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2022-08-02回復(fù)

根據(jù)新《工傷保險條例》的第十四條第五款規(guī)定:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為工傷,但如果根據(jù)第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,勞動者就不能認(rèn)定為工傷。如果勞動者能夠證明自己出差途中且是工作原因駕車受到傷害,那么可以認(rèn)定為工傷;如果自駕路線和時間并非出差必須,就比較難了,因為工傷是由人力資源和社會保障局的工傷管理部門認(rèn)定,且由他們報銷費用。

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張神兵律師

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出差期間,若是由于工作原因受到意外傷害的,或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 根據(jù)該規(guī)定,因工外出認(rèn)定工傷應(yīng)具備以下要件: 一是因工外出期間,應(yīng)為職工接受用人單位的指派,以用人單位的名義外出工作的期間。 二是由于工作原因受到傷害,即在工作時間、工作場所和因工作原因傷亡。 由于因工外出期間的工作具有特殊性,特別是因工外出期間所面對的環(huán)境、狀況相對陌生,遭遇傷害的可能性將更大,因工外出的,外出的整個期間都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作時間。

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