九級傷殘賠償標準表工傷賠償標準多少
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工傷九級傷殘補助金為9個月的本人工資；住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用；護理費。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
九級工傷賠償標準： 1.醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 2.九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 3.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
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九級傷殘賠償標準多少具體金額應當根據實際情況確定。經勞動能力鑒定為九級傷殘的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。如用人單位與勞動者解決勞動關系了，用人單位還應當依照國家有關工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和
2020.10.23 329 -
九級傷殘賠償標準對九級傷殘賠償的標準九級傷殘賠償的賠償費用應當根據具體受傷情況以及治療費而定。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2021.04.15 613 -
九級傷殘賠償標準工傷九級九級傷殘為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.06.23 901
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工傷九級傷殘賠償標準標準工傷九級傷殘賠償標準是多少
主要賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、交通食宿費、停工留薪期的工資，一般不超過12個月、一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、
2022-04-11 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標準九級工傷賠償標準多少
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2022-04-10 15,340 -
九級工傷傷殘賠償標準是多少，九級傷殘賠償標準，九級
一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，也是各9個月工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
2022-04-14 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標準九級傷殘賠償標準是多少
工傷九級傷殘，應該賠償7個月的本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的，還應賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償金額，要根據工傷職工的年齡、工資標準及當地所規(guī)定的工傷賠償標
2022-04-22 15,340
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
