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社保用人單位和個人繳納比例各是多少

2022-08-29 11:27

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職工所繳納的社會保險包括:養(yǎng)老保險醫(yī)療保險、失業(yè)保險工傷保險生育保險。其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由公司和職工個人共同承擔(dān)的,而生育保險和工傷保險完全由公司承擔(dān)。一般地區(qū)的繳費比例如下: 1、養(yǎng)老保險繳費比例為:用人單位20%,員工個人8%。 2、基本醫(yī)療保險繳費比例一般為:用人單位6%,員工個人2%。 3、失業(yè)保險繳費比例為:用人單位2%,員工個人1%。 4、工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳費。 5、生育保險:用人單位0.8%,員工個人不繳費。

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1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。 2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。 3、工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。 4、生育保險:由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險:單位繳0.6%個人繳0.4%。 6、住房公積金:單位與個人繳費同等匹配。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

關(guān)于社保繳費比例的規(guī)定如下:養(yǎng)老保險單位每個月繳納20%,員工自己每個月繳納8%;醫(yī)療保險的繳費比例是單位承擔(dān)9%,個人交2%;失業(yè)保險的繳費比例是單位每個月繳納1.5%,員工個人承擔(dān)0.5%,工傷保險和生育保險全部都是單位承擔(dān)的。

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