大拇指斷了能算幾級工傷
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具體的等級需要傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定，不能單純根據(jù)受傷的類型能判斷的，根據(jù)勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險機構(gòu)進行調(diào)查核實。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。n
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大拇指斷了算七級工傷。根據(jù)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動、聘用合同，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
大拇指關(guān)節(jié)指間關(guān)節(jié)離斷；一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；屬于8級傷殘。
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手大拇指斷了工傷幾級【工傷七級】標(biāo)準(zhǔn)： （16)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷; （17)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失; （18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷; （19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失; 【工傷八級】標(biāo)
2020.06.19 885 -
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左手大拇指斷掉能算幾級工傷左手大拇指斷掉算幾級工傷需要進行工傷殘鑒定。確定傷殘鑒定等級之后確定賠償： 1、如果是工傷造成左手大拇筋斷了，影響手指功能，可以鑒定為九級傷殘，享受本人九個月工資的傷殘補助費； 2、如果是人體損傷的，造成功能喪失20%以上者，可以鑒定為九級
2022.06.06 2,131
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大拇指拇指斷了算幾級工傷
預(yù)估七級，具體以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.7七級5.7.1定級原則器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.7.2七級
2022-04-13 15,340 -
大拇指斷了算幾級工傷
根據(jù)描述是可以初步判定為十級傷殘的，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。如果康復(fù)后還有功能性障礙，那么根據(jù)功能性障礙的嚴(yán)重程度進行判定。依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘
2022-03-11 15,340 -
大拇指后指尖大拇指斷了算幾級工傷
如果大拇指第一節(jié)缺失了，就肯定構(gòu)成七級傷殘。如果又做內(nèi)固定手術(shù)接上了，就肯定構(gòu)成九級傷殘！如果你的年齡在20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，九級應(yīng)賠你12萬元左右，七級應(yīng)賠你27萬元左右。 但
2022-05-07 15,340 -
大拇指斷了能評幾級工傷
這種情況很難評級。《工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)》【工傷九級】標(biāo)準(zhǔn)： 16）一拇指末節(jié)部分1/2缺失； 17）一手食指2～3節(jié)缺失； 18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失； 23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；【工傷十級
2022-03-09 15,340
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 第1項是停工留薪期工資，這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第3個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17 -
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六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實際情況來確定。職工被認(rèn)定為六級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通一次性傷殘補助金常相當(dāng)于十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,721 2022.04.17
