經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓g可以連續(xù)計(jì)算嗎?
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什么情況可以連續(xù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的工齡?新用人單位與原用人單位對(duì)勞動(dòng)者存在著人事調(diào)動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。因在人事調(diào)動(dòng)情況下,實(shí)際上是產(chǎn)生了勞動(dòng)關(guān)系的概括轉(zhuǎn)移,即在勞動(dòng)者、原用人單位與新用人單位協(xié)商一致的情況下,由原用人單位轉(zhuǎn)移至新的用人單位,這種轉(zhuǎn)移一般包括工齡在內(nèi),從而表現(xiàn)為勞動(dòng)者在原用人單位的工齡到新用人單位后連續(xù)計(jì)算。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工齡連續(xù)計(jì)算的情形: 1、新用人單位與原用人單位存在分立、合并、人事調(diào)動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者的工齡原則上應(yīng)連續(xù)計(jì)算; 2、勞動(dòng)者與新用人單位約定工齡連續(xù)計(jì)算。但是約定事項(xiàng)不得不違反法律、法規(guī)禁止性規(guī)定。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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怎么計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工齡根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,首先要確定勞動(dòng)者在該用人單位的工作年限,一般是工作年限滿一年,用人單位需要賠償一個(gè)月工資薪酬。在勞動(dòng)者工作年限不足一年或者除了整數(shù)年限外有不滿一年的年限時(shí),若在六個(gè)月以上,則可以按照一年計(jì)算,即可獲得一個(gè)月工資補(bǔ)償,
2022.04.16 2,377 -
22年工齡如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償22年工齡以勞動(dòng)者工作年限為基礎(chǔ)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,支付22個(gè)月的工資進(jìn)行補(bǔ)償。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資高于當(dāng)?shù)卦戮兜?,支?6個(gè)月的工資進(jìn)行補(bǔ)償。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工齡計(jì)算公式是什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工齡計(jì)算公式是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=基數(shù)×年限。年限:按勞動(dòng)者在本單位的連續(xù)工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.03.26 181
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工人可以連續(xù)計(jì)算工齡和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
什么情況可以連續(xù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓g?勞動(dòng)者與新用人單位達(dá)成協(xié)議。勞動(dòng)者與新用人單位在不違反法律、法規(guī)禁止性規(guī)定的基礎(chǔ)上就工齡計(jì)算做出明確約定予以連續(xù)計(jì)算的,應(yīng)予認(rèn)可。應(yīng)當(dāng)注意的是,原用人單位和新用人單
2022-05-08 15,340 -
什么情況可以連續(xù)計(jì)算“工齡”,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓g?
什么情況可以連續(xù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓g?新用人單位與原用人單位對(duì)勞動(dòng)者存在著人事調(diào)動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。因在人事調(diào)動(dòng)情況下,實(shí)際上是產(chǎn)生了勞動(dòng)關(guān)系的概括轉(zhuǎn)移,即在勞動(dòng)者、原用人單位與新用人單位協(xié)
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什么情況可以連續(xù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓g
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2022-03-21 15,340 -
工齡連續(xù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)
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