當(dāng)事人證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)有哪些
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可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù) 1、工資卡、工資條(需會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員簽名)或其它工資發(fā)放記錄。(工資發(fā)放為現(xiàn)金可忽略)。 2、職工花名冊(cè)。 3、“工作證”、“工牌”等能夠證明職務(wù)身份的證件。 3、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等企業(yè)招聘記錄。 4、用人單位的考勤記錄(考勤表、出勤卡等)。 5、其他同事的證言(除非該同事已經(jīng)離職，否則該條不太有可操作性)。 6、向單位報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的單據(jù)。 7、網(wǎng)購(gòu)物品郵寄到公司的快遞底單。 8、信用卡賬單郵寄地址為單位。 如果無(wú)法證明勞動(dòng)關(guān)系，則可以證明你與單位存在雇傭關(guān)系，雇傭關(guān)系需要的證據(jù)不如勞動(dòng)關(guān)系多，比較容易證明。雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別主要是在與用工主體不同，勞動(dòng)關(guān)系要求用工主體必須是經(jīng)過(guò)合法登記的企業(yè)或者個(gè)體工商戶(hù)，而雇傭關(guān)系的用工主體主要指?jìng)€(gè)人或者家庭用工。
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提取勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)方法有： 1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊(cè)。 2、如用人單位有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，勞動(dòng)者可以到社保局網(wǎng)站上，或到社保局打印自己的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。 3、搜集用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件(最好有單位蓋章)。 4、搜集勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。 5、搜集用人單位的考勤記錄(考勤表、出勤卡等)。 6、證人證言。 7、搜集錄音、錄像、照片，手機(jī)短信與電話(huà)錄音。
以下證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言等。
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證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； (3)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄； (4)考勤記錄； (5)其他勞動(dòng)者的
2020.03.12 202 -
有哪些證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)有：工資支付憑證或記錄；繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；等文件。
2020.09.17 173 -
哪些證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在以下證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記
2020.04.13 719
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證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)有哪些，哪些證據(jù)是存在
證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)如下： （一）工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用
2022-04-15 15,340 -
證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)有哪些？
勞動(dòng)關(guān)系，從法律意義上講，是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。實(shí)踐中，證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)有哪些根據(jù)規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主
2022-04-01 15,340 -
證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)有哪些
證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)如下：（一）工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位
2022-02-04 15,340 -
證明勞動(dòng)關(guān)系存在有哪些證據(jù)
勞動(dòng)關(guān)系，從法律意義上講，是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。實(shí)踐中，證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)有哪些根據(jù)規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主
2022-04-01 15,340
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家庭關(guān)系證明在哪里開(kāi)家庭關(guān)系證明可到原出生申報(bào)戶(hù)口的派出所查出生證。出生證上明確其父親、母親姓名，由該派出所戶(hù)籍出具相關(guān)證明材料。開(kāi)具親屬關(guān)系證明需提交的材料： 1、申請(qǐng)人的《居民身份證》、《戶(hù)口簿》；申請(qǐng)人已注銷(xiāo)戶(hù)口的，提交原戶(hù)籍地公安機(jī)關(guān)所出具的戶(hù)籍記載證
4,253 2022.04.17 -
01:08
關(guān)系證明去哪里開(kāi)關(guān)系證明開(kāi)具流程如下：先去派出所，再去公證處。首先是戶(hù)口本可以證明，如果戶(hù)口本沒(méi)有標(biāo)明那么需要社區(qū)開(kāi)證明，如果社區(qū)不能證明那么就只能去做親子鑒定了。開(kāi)具親屬關(guān)系證明需提交的材料：申請(qǐng)人的《居民身份證》、《戶(hù)口簿》；申請(qǐng)人已注銷(xiāo)戶(hù)口的，提交原
10,013 2022.06.22 -
01:22
勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任有哪些勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任分為：用人單位和勞動(dòng)者兩種賠償責(zé)任； 1、用人單位的賠償責(zé)任包含：因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定，再經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告并責(zé)令其改正，期間對(duì)勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；無(wú)故扣減或拖欠勞動(dòng)者工資；拒絕支付勞動(dòng)者加班工資；
2,073 2022.04.15
