久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 律師普法 > 證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)
證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)

證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)

2020-03-12 202
普法內(nèi)容
(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (2)用人單位勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; (3)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄; (4)考勤記錄; (5)其他勞動者的證言等。
《中華人民共和國勞動合同法》第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r,不再計(jì)算勞動者在原用人單位的工作年限。

*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>
  • 有什么勞動證據(jù)可以證明勞動關(guān)系的存在呢
    有什么勞動證據(jù)可以證明勞動關(guān)系的存在呢

    除勞動合同以外,可以證明勞動關(guān)系的證據(jù)還是許多的。一般情況下還有: 1、工資單; 2、各類社??ǎB(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等; 3、招工表; 4、勞動局的備案表; 5、工作證; 6、上崗卡; 7、報(bào)銷憑據(jù); 8、出差介紹信; 9、獎狀; 10

    2024-06-20 24
  • 怎么提取勞動關(guān)系存在的證據(jù)
    怎么提取勞動關(guān)系存在的證據(jù)

    提取勞動關(guān)系存在的證據(jù)方法有: 1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊; 2、搜集勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; 3、搜集用人單位的考勤記錄;等等。

    2020-11-30 123
  • 發(fā)生勞動糾紛的,哪些證據(jù)可以證明事實(shí)勞動關(guān)系存在
    發(fā)生勞動糾紛的,哪些證據(jù)可以證明事實(shí)勞動關(guān)系存在

    發(fā)生勞動糾紛的,可以證明事實(shí)勞動關(guān)系存在的證據(jù)如下: 1、資支付憑證或記錄; 2、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 3、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;等等。

    2020-12-13 197
專業(yè)問答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別 01:33
    勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別

    勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別有以下五種: 1、主體不同,勞動關(guān)系的主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的; 2、關(guān)系不同,勞動關(guān)系兩個主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個主體之間只存在

    764 15,340
  • 直系親屬關(guān)系證明怎么開 01:18
    直系親屬關(guān)系證明怎么開

    直系親屬關(guān)系證明一般可以直接到申請人原出生地曾經(jīng)所申報(bào)戶口的派出所進(jìn)行辦理即可。具體開具直系親屬的關(guān)系證明需要提交的以下的資料,即可進(jìn)行辦理: 1、如是申請人自行去辦理,則申請人的需要攜帶個人居民身份證原件、戶口簿原件;如果申請人已經(jīng)注銷戶

    8,272 15,340
  • 勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別 01:07
    勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別

    我國勞動法并沒有嚴(yán)格規(guī)定,勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護(hù),勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法

    6,395 15,340
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
張神兵律師 張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 合伙人

擅長:刑事辯護(hù)、民事訴訟
咨詢律師
134-1035-7909
主講嘉賓
為您推薦
法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?