用人單位需要繳納五險一金嗎
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養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險，如果勞動者已經在用人單位勞動的，用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權利，發(fā)生爭議的，雙方可以協(xié)商解決?！秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 《社會保險費征繳暫行條例》第十二條第三款規(guī)定：社會保險費不得減免;第十三條規(guī)定：繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金;第二十六條規(guī)定：繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。
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用人單位必須為勞動者繳納五險一金。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。
五險一金用人單位一定要繳納，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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用人單位必須繳納五險一金嗎用人單位必須為勞動者繳納五險一金。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。
2020.04.08 1,069 -
五險一金用人單位需要給補繳嗎五險一金用人單位一定要繳納，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)
2020.01.10 179 -
用人單位不繳納五險一金合法嗎用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向
2020.12.25 141
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勞動者需要為用人單位繳納五險一金，對嗎
用人單位必須為勞動者支付五項社會保險和一筆住房基金。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政管理部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接責任人員和其他直接責任人員處以罰款。不辦理住房公積
2021-12-25 15,340 -
用人單位不繳納五險一金合法嗎
用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足
2022-05-22 15,340 -
五險一金必須由用人單位繳納嗎？
五險一金中的五險用人單位必須繳納。用人單位應當自用人之日起30日內向社會保險經辦機構申請社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
2021-12-17 15,340 -
五險一金個人繳納多少，單位繳納多少
五險一金繳費比例一般為：醫(yī)療保險單位繳費6％個人繳2％；養(yǎng)老保險單位繳納19元％個人繳8％；失業(yè)保險單位支付0．6％個人繳0．4％；工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；職工和單位繳納公積金
2021-12-17 15,340
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五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,677 2021.04.25 -
00:56
五險一金必須強制繳納嗎五險一金必須強制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,867 2022.04.17 -
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上海五險一金個人繳納比例上海五險一金個人繳納比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。根據(jù)相
7,778 2022.05.11
