久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 請問勞動仲裁期間加班費(fèi)怎么算

請問勞動仲裁期間加班費(fèi)怎么算

2022-10-09 13:05

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

福建在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-09回復(fù)

我國《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定,勞動者用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁加班費(fèi)計(jì)算的規(guī)定:《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

在申請勞動仲裁時,加班費(fèi)的算法如下: 1、計(jì)算總加班時間; 2、按照勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)除以月計(jì)薪天數(shù)得出小時加班工資; 3、用總加班時間乘以小時加班工資得出總加班費(fèi)。

律師普法更多>>
  • 勞動仲裁加班費(fèi)怎么計(jì)算
    勞動仲裁加班費(fèi)怎么計(jì)算

    勞動仲裁加班費(fèi)的計(jì)算方法如下: 1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; 2、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。 仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)

    2022.06.17 1,607
  • 請問加班費(fèi)加班費(fèi)的勞動仲裁時效是多久?
    請問加班費(fèi)加班費(fèi)的勞動仲裁時效是多久?

    如果勞動者已經(jīng)離職,則加班費(fèi)的勞動仲裁時效是一年,從勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道用人單位拖欠其加班費(fèi)之日算起;如果勞動者尚未離職,則不受上述限制,但在勞動合同終止后,需在一年內(nèi)及時申請仲裁。

    2020.08.29 209
  • 加班費(fèi)勞動仲裁
    加班費(fèi)勞動仲裁

    用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及

    2020.12.04 757
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動仲裁期間加班費(fèi)怎么算

    公司需要支付相應(yīng)的加班費(fèi),計(jì)算加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)依據(jù)基本工資(不得低于最低工資)除以21.75天,計(jì)算所得日工資,再除以8小時得出小時工資。按照每月工作時間21.75天*8小時=174小時,超過部分即為延時加

    2022-04-18 15,340
  • 勞動仲裁期間試用期內(nèi)加班費(fèi)怎么算

    勞動者在試用期加班,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其加班費(fèi)的,如果用人單位拒絕支付其加班費(fèi)的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其加班費(fèi)。如何申請勞動仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動

    2022-04-20 15,340
  • 仲裁期間加班費(fèi)怎么算

    喬傳浩律師回復(fù)您,按照實(shí)際工資數(shù)額支付加班費(fèi)是法律的明確規(guī)定,單位的做法肯定是違法了。您因此提出辭職,是可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。這個符合法律規(guī)定。但是在仲裁中辭職表中的那句話肯定會被單位擴(kuò)大使用,進(jìn)而達(dá)到

    2022-03-20 15,340
  • 勞動仲裁加班費(fèi)怎么算算

    你好,加班費(fèi)按照你正常的工資計(jì)算倍數(shù)。標(biāo)準(zhǔn)工時制下,存在三種加班,加班費(fèi)計(jì)算公式如下:1、平時(超過8小時)加班費(fèi)=月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75÷8小時×加班時數(shù)×150%2、雙休日加班費(fèi)=月工資標(biāo)準(zhǔn)/21

    2022-04-03 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動爭議申請仲裁時間 00:55
    勞動爭議申請仲裁時間

    勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關(guān)系存

    3,017 2022.05.11
  • 怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁 01:16
    怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁

    勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在

    12,108 2022.04.17
  • 線上怎么申請勞動仲裁 01:17
    線上怎么申請勞動仲裁

    線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)

    7,646 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?