久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置：法師兄 > 精選問答 > 拖欠工資要辦什么證據(jù)

拖欠工資要辦什么證據(jù)

2022-06-01 21:31

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

我也有類似問題！點(diǎn)擊提問

推薦答案

西藏在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-01回復(fù)

用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動關(guān)系，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。

展開更多

對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、您在該單位工作的證據(jù)如：勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等) 2、您的工資數(shù)額以及工資發(fā)放時間如：工資條、工資卡、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、微信轉(zhuǎn)賬記錄、支付寶轉(zhuǎn)賬記錄) 3、單位若是采取現(xiàn)金支付的，會有簽字領(lǐng)取記錄或者是相應(yīng)的收據(jù)，您可以讓單位舉證您確實(shí)領(lǐng)取了工資 4、證人證言如：同事或者是其他相關(guān)知情人員的證言) 5、其他一切可以證明單位沒有發(fā)您工資的證據(jù)材料。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)； 2、能證明拖欠工資的證據(jù)。

律師普法更多>>
  • 拖欠工資需要什么證據(jù)？
    拖欠工資需要什么證據(jù)？

    用人單位拖欠工資的，勞動者可以提供工資條、打卡記錄、勞動合同等證據(jù)材料。若沒有以上證據(jù)材料的，也無須擔(dān)心，在用人單位拖欠勞動者工資的勞動爭議中，勞動者只需要舉證證明其已履行勞動義務(wù)即可，而對用人單位需要對未付工資的事實(shí)負(fù)舉證責(zé)任。

    2020.02.04 153
  • 拖欠工資需要什么證據(jù)
    拖欠工資需要什么證據(jù)

    用人單位拖欠工資，勞動者索要工資時應(yīng)有充足的證據(jù)，在單位上班期間和用人單位簽訂的一系列合同或者在工作中收到的工資單、解除或者終止勞動合同的通知、上班打卡記錄等，關(guān)于別的主體職業(yè)中介機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的證據(jù)，關(guān)于在上班期間發(fā)生過工傷產(chǎn)生的證明，向有關(guān)部

    2022.04.12 1,617
  • 拖欠工資需要什么證據(jù)
    拖欠工資需要什么證據(jù)

    一、證明公司拖欠您工資的證據(jù) 1、如果工資是發(fā)到銀行卡里，您只需要到銀行打出所有的發(fā)放工資明細(xì)，如果工資是直接發(fā)放到微信或支付寶上，需打印出微信、支付寶轉(zhuǎn)賬記錄; 2、如果工資是用現(xiàn)金發(fā)的，那么用人單位需要拿出給您發(fā)過工資的證據(jù)，否則他們要

    2020.08.13 166
專業(yè)問答更多>>
  • 拖欠工資要什么證據(jù)？

    關(guān)于工資的證據(jù)涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，用人單位拖欠工資的，勞動者可以申請勞動仲裁。那么，拖欠工資，要收集什么證據(jù)？對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有： 1

    2022-03-27 15,340
  • 拖欠工資需要什么證據(jù)

    證據(jù)材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復(fù)印件。根據(jù)《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可

    2022-02-13 15,340
  • 拖欠工資需要什么證據(jù)？

    關(guān)于工資的證據(jù)涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，用人單位拖欠工資的，勞動者可以申請勞動仲裁。那么，拖欠工資，要收集什么證據(jù)？對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有： 1

    2022-05-07 15,340
  • 拖欠工資投訴需要什么證據(jù)

    1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 3、用人單位為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄； 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能

    2020-12-30 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工資拖欠工資怎么辦 01:21
    工資拖欠工資怎么辦

    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起

    1,730 2022.04.17
  • 拖欠工工資怎么辦 00:50
    拖欠工工資怎么辦

    拖欠工資怎么辦：勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金25%拖欠工資額，必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了

    1,507 2022.04.17
  • 工資拖欠怎么辦 00:57
    工資拖欠怎么辦

    首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)

    3,852 2022.04.17
刑事辯護(hù)不同階段法律問題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
您好，請問有什么可以幫助到您的？