工傷出院后做鑒定還是康復(fù)后
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職工受了工傷，應(yīng)該先康復(fù)。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后再向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。
可以?，F(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。
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工傷后去醫(yī)院做康復(fù)費(fèi)用誰出工傷職工尚在停工留薪期內(nèi)且傷病情相對穩(wěn)定或舊傷復(fù)發(fā)并經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價值的，可以進(jìn)行工傷康復(fù)，由用人單位、工傷職工或其直系親屬，在申請工傷認(rèn)定時提出工傷康復(fù)申請，同時提交相關(guān)醫(yī)療檢查資料。 參加工傷保險的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補(bǔ)助及
2020.08.27 723 -
傷殘鑒定是出院前還是出院后做傷殘鑒定一般就是指勞動能力鑒定，需要在出院后做。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
2020.07.02 1,502
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工傷鑒定是出院后鑒定還是完全康復(fù)后在鑒定
首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定，這是一個必要的前提條件，工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時效，超過時效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請勞動能力鑒定，以確定是否有傷殘等級，有了結(jié)果就可以要求賠償，賠償項目有一次性
2022-07-08 15,340 -
鑒定是出院鑒定還是康復(fù)后鑒定
都不是，傷情相對穩(wěn)定時鑒定。r《工傷保險條例》r第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。r第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)
2022-10-28 15,340 -
做傷殘鑒定是治療期間去做還是康復(fù)出院后再做
1.現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。 2.根據(jù)
2022-10-21 15,340 -
工傷鑒定后還要做康復(fù)治療嗎
1.現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。 2.根據(jù)
2022-08-16 15,340
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工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,542 2022.09.24 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,935 2022.04.15
